Sąsiad wystawia buty na klatkę. Czy może...
7 lutego 2026
(24 opinie)
Co grozi za nieprzyjście do pracy na umowie zlecenie?
13 stycznia 2026, godz. 13:35
Za nieprzyjście do pracy w ramach umowy zlecenie grozi przede wszystkim brak wynagrodzenia - zleceniodawca nie ma obowiązku płacić za godziny, podczas których zlecenie nie było realizowane. W niektórych przypadkach konsekwencją może być również konieczność zapłaty odszkodowania czy rozwiązanie umowy.
- Co, jeśli nie przyjdę do pracy na umowę zlecenie?
- Co grozi za nieprzyjście do pracy na umowie zlecenie?
- Ile razy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenie?
- Ile wynosi kara za zerwanie umowy zlecenie?
Co, jeśli nie przyjdę do pracy na umowę zlecenie?
Jeżeli nie przyjdziesz do pracy na umowę zlecenie, musisz liczyć się z konkretnymi konsekwencjami. Najczęściej po prostu nie dostaniesz wynagrodzenia za ten czas, ale w niektórych przypadkach możesz narazić się na odpowiedzialność finansową, a czasami także na rozwiązanie umowy.
Co do zasady, umowa zlecenie należy do umów starannego działania - jako zleceniobiorca zobowiązujesz się więc do wykonania określonych czynności na rzecz zleceniodawcy. Chociaż przy zleceniu nie jest możliwa szczegółowa organizacja pracy przez zleceniodawcę, w tym określanie godzin i miejsca pracy, czasami jest to niezbędne do prawidłowej realizacji zlecenia. W takim przypadku konkretny harmonogram musi znaleźć się w umowie.
Oznacza to, że jeśli nie przyjdziesz do pracy na umowę zlecenie zgodnie z ustaleniami i nie poinformujesz o tym zleceniodawcy, może to zostać uznane za niewywiązanie się z umowy.
Czy umowa zlecenia wlicza się do stażu pracy? Te zmiany wejdą w życie od 2026 r.
Co grozi za nieprzyjście do pracy na umowie zlecenie?
Za nieprzyjście do pracy na umowie zlecenie stosuje się:
- brak wynagrodzenia za niewykonane czynności - jeżeli nie wykonasz zleconych czynności według przyjętego harmonogramu, np. nie przeprowadzisz animacji dla dzieci podczas festiwalu, zleceniodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia za niewywiązanie się z określonych zadań,
- odszkodowanie dla zleceniodawcy - jeśli nieobecność spowodowała szkodę dla zleceniodawcy, np. niewykonanie projektu na czas spowodowało straty finansowe, może żądać odszkodowania,
- karą umowną - jeżeli została przewidziana w umowie, zleceniobiorca musi ją zapłacić,
- rozwiązanie umowy - zleceniodawca może zdecydować się na zakończenie współpracy.
Nieprzyjście do pracy na umowie zlecenie może prowadzić do konsekwencji finansowych oraz zakończenia współpracy w zależności od zapisów umowy i skutków nieobecności z perspektywy zleceniodawcy.
Ile razy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenie?
W przepisach nie określono, ile razy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenie. W praktyce oznacza to, że nawet 1 nieobecność może mieć dla zleceniobiorcy poważne konsekwencje. Strony mogą jednak zawrzeć własne ustalenia w umowie i zdecydować się np. na 1-2 nieuzasadnione nieobecności albo możliwość wzięcia "urlopu".
Znaczenie ma przede wszystkim to, czy zlecenie zostało wykonane zgodnie z umową, terminem i zakresem. Jeżeli istniał konkretny harmonogram, a obecność w określonym miejscu i czasie miała kluczowe znaczenie, konsekwencje dla zleceniobiorcy mogą być dotkliwe. Zleceniodawca weźmie jednak pod uwagę przyczynę nieobecności, np. oświadczenie lekarskie, wypadek itp., a także fakt, czy zleceniobiorca poinformował o nieobecności z wyprzedzeniem oraz czy i w jakim stopniu wywołała ona straty.
Ile trzeba przepracować na umowie zlecenie, żeby iść na L4?
Ile wynosi kara za zerwanie umowy zlecenie?
Wysokość kary za zerwanie umowy zlecenie nie jest określona w przepisach, ale musi zostać wskazana w umowie - jej wysokość wynika z ustaleń stron.
Zleceniobiorca może złożyć do sądu wniosek o dokonanie miarkowania wysokości kary umownej. Sąd rozpatrzy sprawę i może zdecydować o zmniejszeniu wysokości kary, jeżeli uzna ją za rażąco wygórowaną albo zobowiązanie zostało w znacznej części wykonane.
Najczęściej zadawane pytania
Co grozi za nieprzyjście do pracy na umowie zlecenie?
Za nieprzyjście do pracy na umowie zlecenie grozi brak wynagrodzenia za niewykonane czynności, możliwość żądania odszkodowania przez zleceniodawcę, konieczność zapłaty kary umownej (jeśli przewidziano ją w umowie) oraz rozwiązanie umowy.
Czy można ubiegać się o zmniejszenie kary umownej za zerwanie umowy zlecenie?
Tak, zleceniobiorca może złożyć do sądu wniosek o miarkowanie kary, a sąd może ją zmniejszyć, jeśli uzna ją za rażąco wygórowaną lub zobowiązanie zostało w znacznej części wykonane.
Czy można zostać obciążonym odszkodowaniem za nieobecność na umowie zlecenie?
Tak, jeśli nieobecność spowodowała szkodę dla zleceniodawcy, może on żądać odszkodowania.
Czy w umowie zlecenie mogą być przewidziane kary umowne?
Tak, w umowie zlecenie mogą być przewidziane kary umowne, które zleceniobiorca musi zapłacić w przypadku niewywiązania się z umowy.
Czy zleceniodawca może rozwiązać umowę zlecenie z powodu nieobecności?
Tak, zleceniodawca może zdecydować się na zakończenie współpracy w przypadku nieobecności zleceniobiorcy.
Czy zleceniodawca musi płacić za godziny, w których nie realizowałem zlecenia?
Nie, zleceniodawca nie ma obowiązku płacić za godziny, podczas których zlecenie nie było realizowane.
Ile razy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenie?
Przepisy nie określają limitu nieobecności, ale nawet jedna nieobecność może mieć poważne konsekwencje. Szczegóły mogą być ustalone w umowie.
Ile wynosi kara za zerwanie umowy zlecenie?
Wysokość kary nie jest określona w przepisach i wynika z ustaleń stron zawartych w umowie.
Od czego zależą konsekwencje nieobecności na umowie zlecenie?
Konsekwencje zależą od zapisów umowy, skutków nieobecności dla zleceniodawcy oraz przyczyny i sposobu poinformowania o nieobecności.
Zobacz także
Uciążliwe palenie papierosów przez sąsiada
6 lutego 2026
(18 opinii)
Napisał testament, a i tak nic nie...
6 lutego 2026
(10 opinii)
Opinie (9) 1 zablokowana
-
2026-01-13 13:40
Zawsze jak jest jakaś armia lub drużyna to musi być:
- wódz, lider
- motto przewodnie, takie uzasadnienie jaki jest cel
- coat of arms lub flaga
- broń
- no i kasa oczywiście- 1 0
-
2026-01-13 13:41
(2)
"Za nieprzyjście do pracy w ramach umowy zlecenie grozi przede wszystkim brak wynagrodzenia - zleceniodawca nie ma obowiązku płacić za godziny, podczas których zlecenie nie było realizowane."
Serio? Takie rzeczy trzeba pisać, to nie jest "wiedza" powszechna?- 8 1
-
2026-01-13 14:11
(1)
W tych czasach trzeba pisać uwaga kawa może być gorąca.
- 3 0
-
2026-01-13 15:43
Nie pij
Kwasu z akumulatora,to też już jest
- 2 0
-
2026-01-13 13:57
Jeżeli wykonuje się pracę,
podczas trwania umowy o zlecenie to jest to podstawą do przekształcenia umowy o zlecenie na umowę o pracę
- 10 1
-
2026-01-13 14:11
W tych czasach? Nic. Pytasz którejś koleżanki gdzie znaleźć lekarza najlepiej psychologa/psychiatrę który ci bez pytań wystawi zwolnienie i hulaj dusza... Nasłuchałam się przez lata jak można kombinować w pracy żeby zarobić a się nie narobić.
- 4 3
-
2026-01-13 15:22
Nie podpisuje się umowy zlecenia i tyle w tym temacie (1)
Zleceniodawca niech się kiwa.
To nie lata 90 te czy początek 2000 cznych- 5 2
-
2026-01-13 19:21
Nie cfaniakuj
Nie kazdy ma tak dobra sytuacje i wybor. Czasem jest to umowa zlecenie lub pusta lodowka
- 1 1
-
2026-01-14 13:17
Tylko umowa cywilna
Nie wyobrażam sobie pracować jako niewolnik na umowie o pracę. Przez ponad 20 lat prowadziłem działalność i decydowałem o sobie i swoich podwładnych, a o dziwo i Oni wybierali wolność zamiast zniewolenia umową o pracę. Pozdrawiam
- 0 2
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.