Czy na umowie zlecenie jest ubezpieczenie?

Klaudia Cichocka
14 listopada 2024 

Warto wiedzieć, czy na umowie zlecenie jest ubezpieczenie, a także co należy zrobić, żeby otrzymać zasiłek chorobowy. Oskładkowanie umów zlecenie wciąż budzi wiele wątpliwości, tym bardziej że rządzący zapowiadają kolejne zmiany.







Czy na umowie zlecenie jest ubezpieczenie?



Zleceniobiorca podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu - emerytalnemu, rentowemu, wypadkowemu, a także zdrowotnemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne.

Warto pamiętać, że zleceniobiorca jest objęty ubezpieczeniem społecznym w ramach tylko jednej umowy, kiedy uzyskuje co najmniej minimalne wynagrodzenie, nawet jeżeli realizuje więcej umów. Pod uwagę bierze się umowę zawartą najwcześniej albo wybraną.

W ramach każdej umowy zlecenie, ale również np. umowy o pracę odprowadza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Kiedy wygasa ubezpieczenie zdrowotne po rozwiązaniu umowy o pracę? Kiedy wygasa ubezpieczenie zdrowotne po rozwiązaniu umowy o pracę?

Po jakim czasie od podpisania umowy zlecenie jest się ubezpieczonym?



Zgodnie z przepisami zleceniobiorca jest objęty ubezpieczeniem społecznym (emerytalnym, rentowym i wypadkowym) i zdrowotnym od dnia rozpoczęcia umowy aż do dnia jej rozwiązania albo wygaśnięcia.

Zleceniodawca ma jednak 7 dni na zgłoszenie zleceniobiorcy do obowiązkowych ubezpieczeń.

Co w sytuacji, kiedy zleceniobiorca zdecyduje się na wizytę u lekarza przed zgłoszeniem uprawnień przez zleceniodawcę? Pracownik przychodni albo innego punktu medycznego poinformuje o braku wpisu w rejestrze ubezpieczonych. Osoba mająca prawo do świadczeń NFZ może złożyć oświadczenie, w którym potwierdza zawarcie stosownej umowy. Poza tym zleceniobiorca może poprosić zleceniodawcę o kopię dokumentów przesłanych do ZUS potwierdzających możliwość korzystania ze świadczeń NFZ.



Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zaczyna obowiązywać w wybranym terminie, ale nie wcześniej niż w dniu złożenia wniosku o objęcie tym ubezpieczeniem.

Czy pracując na umowę zlecenie, mogę iść do lekarza?



Zleceniobiorca ma prawo do skorzystać z publicznej służby zdrowia w ramach NFZ, ponieważ odprowadza składki na ubezpieczenie zdrowotne. Lekarz może wystawić zwolnienie jako wytłumaczenie nieobecności pracownika, natomiast nie każda osoba pracująca na umowę zlecenie ma prawo do zasiłku chorobowego, czyli płatnego zwolnienia lekarskiego.

Kto płaci ubezpieczenie przy umowie zlecenie?



Składki na ubezpieczenie przy umowie zlecenie opłaca zarówno zleceniobiorca, jak i zleceniodawca.

Zleceniodawca opłaca:

  • 9,76 proc. podstawy wymiaru składki emerytalnej,
  • 6,50 proc. podstawy wymiaru składki rentowej,
  • 1,67 proc. podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie wypadkowe (wg stawki obowiązującej dla małej firmy zatrudniającej do 9 osób od 1.04.2021 r.)


Umowa zlecenie - składki obowiązkowe. Jakie składki są obowiązkowe przy umowie zlecenie? Umowa zlecenie - składki obowiązkowe. Jakie składki są obowiązkowe przy umowie zlecenie?

Zleceniobiorca opłaca:

  • 9,76 proc. podstawy wymiaru składki emerytalnej,
  • 1,5 proc. podstawy wymiaru składki rentowej,
  • 9 proc. podstawy wymiaru składki zdrowotnej.

Poza tym zleceniodawca odprowadza również składki na Fundusz Pracy - 2,45 proc. podstawy wymiaru składki oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 0,10 proc. podstawy wymiaru składki.

Składek od umowy zlecenia nie trzeba płacić przy zawarciu umowy zlecenia z uczniem albo studentem, który nie ukończył 26. roku życia. To jedyny przypadek, kiedy zleceniodawca nie musi opłacać żadnych składek.

Czy na umowie zlecenie przysługuje L4?



Na umowie zlecenie przysługuje płatne L4 (zwolnienie lekarskie), ale wyłącznie w sytuacji, gdy zleceniobiorca odprowadza składkę na ubezpieczenie chorobowe. Prawo do świadczenia chorobowego przysługuje po opłaceniu składki przez 90 dni, a za wypłatę jest odpowiedzialny ZUS.

Warto również pamiętać, że ubezpieczenie chorobowe po spełnieniu określonych warunków uprawnia do zasiłku macierzyńskiego i opiekuńczego.

Jak uzyskać ubezpieczenie zdrowotne nie pracując? Jak uzyskać ubezpieczenie zdrowotne nie pracując?

Możesz skorzystać ze świadczenia szybciej niż po 90 dniach w sytuacji, kiedy jesteś absolwentem szkoły albo uczelni i rozpoczynasz ubezpieczenie w ciągu 90 dni od zakończenia nauki, po doznaniu wypadku w drodze do albo z pracy oraz wtedy, gdy jesteś posłem albo senatorem, który przystąpił do ubezpieczenia w okresie 90 dni od zakończenia kadencji. Z uprawnienia mogą skorzystać także funkcjonariusze Służby Celnej, którzy przyjęli propozycję pracy i stali się pracownikami w jednostce organizacyjnej Krajowej Administracji Skarbowej.

Zasiłek chorobowy bez okresu wyczekiwania przysługuje również, gdy jesteś ubezpieczony obowiązkowo i masz co najmniej 10-letni okres obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego.