Czy pracując na umowę zlecenie, dostanę emeryturę?
Wiele osób zastanawia się, czy praca na umowie zleceniu daje prawo do emerytury. Chociaż tego rodzaju umowa nie jest formą zatrudnienia w rozumieniu Kodeksu pracy, to jednak zapewnia prawo do świadczenia. Oznacza to, że osoba wykonująca zlecenie odkłada składki, które w przyszłości przełożą się na wypłatę świadczenia emerytalnego. Żeby jednak otrzymać gwarantowaną minimalną emeryturę, wciąż trzeba wykazać wymagany staż pracy.
- Czy pracując na umowie zleceniu, dostanę emeryturę?
- Umowa zlecenie a staż pracy - zmiany w 2026 r.
- Kiedy umowa zlecenie wlicza się do emerytury?
- Jak udokumentować umowę zlecenie do emerytury?
Czy pracując na umowie zleceniu, dostanę emeryturę?
Pracując na umowę zlecenie, dostaniesz emeryturę, ponieważ odprowadzana jest składka na ubezpieczenie emerytalne w wysokości 19,52 proc. podstawy wymiaru składki - w równych częściach finansują ją zleceniobiorca i zleceniodawca.
Trzeba jednak pamiętać, że chociaż zleceniobiorca ma prawo do świadczenia, nie otrzyma gwarantowanej minimalnej emerytury. Umowa zlecenie nie wlicza się do stażu pracy, czyli łącznej sumy okresów, kiedy osoba pozostawała w stosunku pracy. Żeby otrzymać minimalną emeryturę, trzeba wykazać 20 (kobieta) albo 25 lat pracy (mężczyzna).
Czy umowa zlecenie wlicza się do emerytury?
Wysokość emerytury zależy od kwoty wszystkich zwaloryzowanych składek zgromadzonych na koncie w ZUS, zwaloryzowanego kapitału początkowego, środków zapisanych na subkoncie oraz od średniego dalszego trwania życia. Jeżeli osoba przez cały okres kariery wykonywała zadania w ramach umowy zlecenia, ma prawo do emerytury, jednak jej wysokość może nie spełniać oczekiwań.
Brak wymaganego stażu pracy sprawia, że nawet jeśli dana osoba ma naliczoną emeryturę, ale jej wysokość jest niższa od gwarantowanej, nie zostanie ona podniesiona do poziomu minimalnego świadczenia.
W sytuacji, gdy zleceniobiorca podpisał więcej niż jedną umowę, podlega odprowadzaniu składek na ubezpieczenie społeczne w ramach tylko jednej z nich pod warunkiem, że uzyskuje co najmniej minimalne wynagrodzenie. Pod uwagę bierze się umowę zawartą najwcześniej albo wybraną.
Umowa zlecenie a staż pracy - zmiany w 2026 r.
W 2026 r. mają wejść w życie zmiany dotyczące zaliczania umowy zlecenie do stażu pracy. Na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej można przeczytać jednak, że:
- wliczenie nowych okresów do stażu pracy nie będzie miało wpływu na prawo do emerytury minimalnej,
- zmiany w zakresie ustalania stażu pracy nie wpłyną na wysokość emerytur.
Zapowiadane przepisy odnoszą się tylko do uprawnień pracowniczych.
Kiedy umowa zlecenie wlicza się do emerytury?
Zdarzają się jednak sytuacje, w których umowa zlecenie może zostać włączona do stażu pracy, jeżeli zleceniobiorca udowodni, że w rzeczywistości wykonywał obowiązki charakterystyczne dla stosunku pracy. Chociaż zawieranie umowy zlecenie w miejsce umowy o pracę jest niezgodne z prawem, to praktyka ta wciąż jest dość powszechna ze względu na niższe koszty dla pracodawcy.
Do czego liczy się umowa zlecenie?
Zleceniobiorca (pracownik) może przede wszystkim spróbować wykazać, że:
- wykonywał w sposób ciągły i powtarzalny pracę określonego rodzaju osobiście na rzecz pracodawcy,
- w trakcie trwania umowy pracodawca wydawał bieżące polecenia, a pracownik wykonywał zadania pod jego kierownictwem,
- pracownik zobowiązał się do wykonywania zadań w określonym miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę.
W takiej sytuacji zleceniobiorca może wystąpić do sądu pracy o uznanie umowy zlecenia za umowę o pracę. Proces ten wymaga jednak pomocy prawnika i przedstawienia wiarygodnych dowodów, takich jak zeznania świadków, korespondencja e-mailowa, grafiki pracy czy listy obecności.
Jak udokumentować umowę zlecenie do emerytury?
Do udokumentowania umowy zlecenia do emerytury można wykorzystać m.in.:
- dokumenty, które potwierdzają umowę - egzemplarz umowy zlecenia (oryginał lub kopia), zaświadczenie od zleceniodawcy o okresie wykonywania zlecenia oraz o odprowadzanych składkach,
- rachunki lub listy wypłat - potwierdzające otrzymane wynagrodzenie, potwierdzenia przelewów wynagrodzenia na konto,
- dowody odprowadzania składek do ZUS,
- świadkowie - zeznania osób, które były świadkami wykonywania pracy, np. współpracowników, przełożonych.
Ile czasu można pracować na umowie zlecenie?
Dowody potwierdzające, że umowa zlecenie miała cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, są kluczowe do zaliczenia okresu do stażu pracy.
Najczęściej zadawane pytania
Opinie wybrane
-
2025-11-12 17:04
Za 20 lat nie będzie emerytur, będzie zapewne dochód gwarantowany, bo to matematycznie jest niemożliwe do pokrycia
Gdy Realnie będzie 2 emerytów na 1 pracującego.
Co da być może 15% -20% ostatniej pensji.
Trzeba pamiętać iż obecne 250 tys roczniki będą musiały utrzymać te 700 tysięczne.
Słabo to widzę....
Będzie zapewne jakieś minim minimoris.- 3 2
-
2025-11-13 09:18
Nieporozumienie?
To jest jeden Wielki skandal żeby tak promować staż pracy .... powiązać to z umową zlecenia... niepotrzebny szum medialny ale głosujcie dalej to gwarantuje wam że do 2050 nic się w tejże kwestii nie zmieni...
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.
