Ile biorą fachowcy za położenie płytek w...
12 stycznia 2026
(16 opinii)
Ile razy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenie?
5 grudnia 2025, godz. 16:10
Kodeks cywilny nie określa, ile razy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenie. Wszystko zależy od specyfiki zlecenia oraz ustaleń między stronami. W praktyce nawet 1 nieusprawiedliwiona nieobecność może być podstawą do rozwiązania umowy, jeżeli zleceniobiorca zobowiązał się wykonać zlecenie w danym miejscu i czasie, np. podczas koncertu.
- Czy można nie przyjść do pracy na umowę zlecenie?
- Ile razy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenie?
- Co grozi za nieprzyjście do pracy na umowie zleceniu?
- Czy na umowie zlecenie można odejść z dnia na dzień?
Czy można nie przyjść do pracy na umowę zlecenie?
Możliwość nieprzyjścia do pracy na umowie zlecenie zależy od specyfiki zajęcia - to umowa starannego działania, w ramach której zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania określonych czynności na rzecz zleceniodawcy.
Z drugiej strony zlecający nie może zaplanować szczegółowej organizacji pracy, a przede wszystkim określić godzin i miejsca - są to cechy charakterystyczne dla stosunku pracy. W przypadku niektórych zleceń może jednak okazać się to uzasadnione. Konkretny harmonogram trzeba jednak ustalić wcześniej i dołączyć do umowy.
Jeżeli przy takich warunkach zleceniobiorca nie pojawi się w określonym miejscu i czasie, a także nie poinformuje o tym zleceniodawcy wcześniej, może to zostać uznane za niewywiązanie się z umowy.
Czy można nie przyjść do pracy na umowę zlecenie?
Zazwyczaj konieczność przestrzegania harmonogramu obowiązuje przy zleceniach takich jak:
- obsługa wydarzeń, np. ochrona koncertu, prowadzenie animacji dla dzieci podczas festiwalu,
- praca sezonowa, którą trzeba wykonać w określonym czasie, np. zbiór owoców, koszenie trawnika,
- prowadzenie zajęć,
- wykonanie prac montażowych niezbędnych do realizacji kolejnych etapów.
Natomiast wyznaczenie konkretnego miejsca i czasu nie będzie miało zastosowania do np. wykonania tłumaczenia, przygotowania raportu czy wykonania montażu wideo. Przy tego typu zleceniach zleceniobiorca musi dostarczyć przede wszystkim efekt w danym terminie, a sam moment wykonania nie ma znaczenia.
Ile razy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenie?
Przepisy nie określają, ile razy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenia.
Jeżeli obecność zleceniobiorcy jest konieczna w danym miejscu i czasie, nawet 1 nieusprawiedliwiona nieobecność może być podstawą do rozwiązania umowy.
Czy na umowie zlecenie jest limit czasu pracy?
Wszystko zależy jednak od konkretnych zapisów w umowie, a także powodu nieobecności. Znaczenie ma również fakt, czy zleceniobiorca poinformował zleceniodawcę z wyprzedzeniem oraz czy nieobecność spowodowała straty.
Co grozi za nieprzyjście do pracy na umowie zleceniu?
W ramach umowy zlecenia konsekwencje nieprzyjścia do pracy mogą być różne.
Najczęściej za nieprzyjście do pracy na umowie zlecenie grozi:
- brak wynagrodzenia za czas, w którym zlecenie nie było wykonywane,
- konieczność wypłaty odszkodowania zleceniodawcy - jeśli nieobecność spowodowała szkodę,
- konieczność zapłaty kary umownej - jeżeli wcześniej została przewidziana w umowie,
- rozwiązanie umowy - zleceniodawca może zakończyć współpracę.
Na umowie zlecenie za nieprzyjście do pracy grozi przede wszystkim brak wynagrodzenia za ten czas, a w skrajnych przypadkach także rozwiązanie umowy. Kara finansowa jest możliwa tylko wtedy, gdy była przewidziana w umowie, a odszkodowanie, jeżeli zleceniodawca poniósł realną stratę. Nie obowiązują kary porządkowe znane z Kodeksu pracy.
Ile należy się urlopu na umowę zlecenie?
Czy na umowie zlecenie można odejść z dnia na dzień?
Zgodnie z Kodeksem cywilnym umowę zlecenie co do zasady można wypowiedzieć w każdym momencie, nawet z dnia na dzień, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Chociaż nie obowiązują sztywne zasady znane z Kodeksu pracy, strony muszą być świadome konsekwencji swoich decyzji.
Wypowiadając odpłatną umowę zlecenia przed datą zakończenia, zleceniodawca powinien:
- zwrócić zleceniobiorcy wydatki, które ten poniósł w celu należytego wykonania zlecenia,
- uiścić zleceniobiorcy część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom przy zleceniu odpłatnym,
- naprawić szkodę w przypadku, gdy wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu.
Obie strony mogą wypowiedzieć umowę zlecenie bez podania przyczyny, ale muszą liczyć się z koniecznością naprawy szkody, jeżeli zlecenie było płatne.
Umowa zlecenie a zwolnienie lekarskie. Jak działa L4 na umowie zlecenie?
Strony mogą jednak wprowadzić możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Oznacza to, że umowa nie ulega rozwiązaniu w trybie natychmiastowym, ale po wskazanym czasie od daty złożenia dokumentu przez stronę wypowiadającą. Okres powinien być adekwatny do długości trwania umowy i zazwyczaj wynosi minimum 2 tygodnie.
Najczęściej zadawane pytania
Czy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenie?
Możliwość nieprzyjścia zależy od specyfiki zlecenia i ustaleń między stronami. Czasami nieobecność w konkretnym czasie i miejscu może być traktowana jako niewywiązanie się z umowy.
Czy można odejść z umowy zlecenie z dnia na dzień?
Umowę zlecenie można wypowiedzieć w każdym momencie, nawet z dnia na dzień, lecz strony muszą liczyć się z ewentualnymi konsekwencjami, np. koniecznością naprawy szkody.
Czy można wprowadzić okres wypowiedzenia w umowie zlecenie?
Strony mogą ustalić okres wypowiedzenia w umowie. Wtedy umowa rozwiązuje się po upływie tego okresu, zwykle wynoszącego co najmniej 2 tygodnie.
Czy na umowie zlecenie można samodzielnie ustalić czas i miejsce wykonywania pracy?
Zleceniodawca nie może szczegółowo organizować pracy zleceniobiorcy, chyba że wymaga tego specyfika zlecenia i zapisano to w umowie.
Czy za nieprzyjście na umowie zlecenie można dostać karę?
Kara finansowa jest możliwa tylko wtedy, gdy została przewidziana w umowie. Odszkodowanie należy się, gdy zleceniodawca poniósł realną stratę.
Ile razy można nie przyjść do pracy na umowie zlecenie?
Kodeks cywilny nie określa limitu. W praktyce już jedna nieusprawiedliwiona nieobecność przy ustalonym harmonogramie może być podstawą do rozwiązania umowy.
Jakie obowiązki ma zleceniodawca po wypowiedzeniu umowy zlecenia?
Zleceniodawca musi zwrócić zleceniobiorcy niezbędne wydatki, wypłacić część wynagrodzenia za dotychczasowe czynności oraz naprawić szkodę, jeśli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu.
Jakie są konsekwencje nieprzyjścia do pracy na umowie zlecenie?
Najczęściej grozi brak wynagrodzenia za ten czas, możliwe odszkodowanie lub kara umowna (jeśli przewidziano to w umowie), a także rozwiązanie umowy.
Kiedy trzeba przestrzegać harmonogramu na umowie zlecenie?
Harmonogram obowiązuje zwłaszcza w zleceniach wymagających obecności w określonym miejscu i czasie, np. podczas obsługi wydarzeń, pracy sezonowej czy prowadzenia zajęć.
Zobacz także
Kiedy nie trzeba odśnieżać chodnika przy...
12 stycznia 2026
(24 opinie)
Musiał sprzedać mieszkanie, by spłacić...
11 stycznia 2026
(21 opinii)
Opinie (3)
-
2025-12-05 21:46
(2)
A jeśli umowa zlecenie jest wykonywane w określonym miejscu i czasie przez długi okres, jak w większości np. agencji "ochrony" czy innych makach oraz przez agencje pośredniczące, to wtedy ile razy można nie przyjść, żeby pan szef się nie zdenerwował i części płaconej pod stołem w kolejnej wypłacie nie dał, hm? Zlecenia są stosowane nagminnie w tym kraju, tam, gdzie powinna być umowa o pracę. Wszyscy o tym wiedzą, ale jak w patologicznej rodzinie - niewygodnej prawdy ba głos nie mówimy.
- 16 0
-
2025-12-06 04:47
(1)
Mogłaś się uczyć, a nie teraz marudzisz, pozdrawiam dyro fabryki
- 0 3
-
2025-12-06 11:29
Tak się głupio składa, że jestem po studiach, ale pracowałem w niejednym miejscu, gdzie pracownika miało się za nic. To, czy ktoś się uczy, czy nie, czy pracuje na takim, a nie innym stanowisku, nie jest jednoznaczne z przyzwoleniem na traktowanie człowieka przedmiotowo i łamanie prawa, tym bardziej, że to z reguły właśnie pracownicy najniższego szczebla pracują najciężej i to jest paradoks, że zarabiają tylko tyle, że starczy na wegetację, a nie życie. No ale w rzeczywistości żyjemy w systemie anarchicznym, gdzie silniejszy ma realnie więcej praw.
- 2 0
Portal trojmiasto.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii.