Jak napisać dobre CV?

Klaudia Cichocka
23 grudnia 2021 (artykuł sprzed 2 lat) 
Jak napisać dobre CV? Pamiętaj o najważniejszych elementach i dopasuj aplikację do konkretnej oferty pracodawcy, a telefon od rekrutera zadzwoni szybciej niż myślisz. Jak napisać dobre CV? Pamiętaj o najważniejszych elementach i dopasuj aplikację do konkretnej oferty pracodawcy, a telefon od rekrutera zadzwoni szybciej niż myślisz.

Zastanawiasz się, jak napisać CV, które przekona pracodawcę? Dobre Curriculum Vitae przekazuje najważniejsze informacje o historii zatrudnienia, doświadczeniu i kwalifikacjach. Jakie elementy musi zawierać CV?




Doświadczenie, opis edukacji i dane osobowe to ważne elementy w każdym CV. Umiejętności oraz zainteresowania pozwolą dowiedzieć się więcej o dodatkowych kwalifikacjach i poznać pracownika od strony prywatnej.

Wzorcowe CV - co powinno zawierać?



Wzory CV dostępne w Internecie to dobre źródło inspiracji, jednak nigdy nie wykorzystuj gotowych dokumentów. Najważniejszą zasadą aplikacji do nowej pracy jest dopasowanie CV do stanowiska. Wysłanie identycznych aplikacji do wielu firm sprawi, że zyskasz odpowiedź maksymalnie od jednego pracodawcy.

Zanim wyślesz CV, przeczytaj jeszcze raz ogłoszenie. Zwróć uwagę na wymagania pracodawcy i postaraj się uwydatnić doświadczenie i kwalifikacje, które zainteresują rekrutera. Wzorcowe CV powinno być krótkie i konkretne. Pomijaj elementy, które są nieistotne z punktu widzenia oferty. Dopasowanie CV do wymagań stanowiska to bardzo ważny krok. Obecnie coraz więcej rekruterów korzysta z rozwiązań nowych technologii. Systemy przeszukują aplikacje kandydatów pod kątem konkretnych słów kluczowych związanych z doświadczeniem czy realizowanymi zadaniami.



Jak napisać CV? - najważniejsze sekcje

c

Sekcja 1: dane osobowe

CV powinno zawierać imię i nazwisko, a także dane kontaktowe - numer telefonu oraz adres e-mail. Kilka lat temu kandydaci podawali również datę urodzenia oraz miejsce zamieszkania. Wielu rekruterów podkreśla jednak, że najważniejsze są podstawowe dane, a zamiast adres zamieszkania lepiej sprawdzi się np. link do profilu na LinkedIn.

Sekcja 2: doświadczenie zawodowe

Podaj nazwę stanowiska, czas pracy oraz nazwę firmy. Zacznij od najnowszego, na samym dole umieść najstarsze zatrudnienie. Wypunktuj najważniejsze obszary i czynności, które należało do twoich obowiązków. Sekcja doświadczenie to miejsce wymagające dopasowania do konkretnej oferty pracy.

Sekcja 3: wykształcenie

Pomiń szkoły ukończone wiele lat temu. Jeżeli masz tytuł magistra czy inżyniera nie musisz wspominać o szkole podstawowej czy nawet liceum. Zastosuj układ odwróconej chronologii, który podsumuje najważniejsze etapy edukacji.

Czytaj też:

Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. Jak się przygotować?


List motywacyjny - jak napisać?


Jak znaleźć pracę?



Oprócz umiejętności miękkich w należy zawrzeć również informacje o kompetencjach językowych. Oprócz umiejętności miękkich w należy zawrzeć również informacje o kompetencjach językowych.

Jak napisać curriculum vitae? - sekcje umiejętności i zainteresowania



Sekcja 4: umiejętności w CV

Umiejętności w CV to miejsce, gdzie możesz zamieścić wszystkie elementy wyróżniające na tle innych kandydatów. Warto skupić się na interesujących cechach np. umiejętność negocjacji czy dobrej organizacji własnej pracy. Większość kandydatów podaje cechy takie jak umiejętność pracy w grupie, komunikatywność albo pracowitość. Rekruter przeglądający nawet kilkaset CV nie zapamięta mało wyróżniającego się CV.



Oprócz umiejętności miękkich w należy zawrzeć również informacje o kompetencjach językowych (nazwa języka oraz poziom opanowania w skali od A1 do C2) oraz twardych związanych z konkretnym stanowiskiem. Pamiętaj o zawarciu informacji o znajomości i stopniu opanowania programów komputerowych czy systemów niezbędnych na stanowisku.

Sekcja 5: kursy, szkolenia i certyfikaty

Posiadasz certyfikat ukończenia kursu albo szkolenia? Wzorcowe CV powinno zawierać również informację o ścieżce rozwoju kompetencji.

Sekcja 6: zainteresowania w CV

Zainteresowania w CV to miejsce na przedstawienie hobby i sposobów spędzania czasu wolnego. Warto podawać konkrety, które wpadną w oko rekruterowi.

Jak napisać dobre CV? Pamiętaj o najważniejszych elementach i dopasuj aplikację do konkretnej oferty pracodawcy, a telefon od rekrutera zadzwoni szybciej niż myślisz.

Zdjęcie w CV nie jest wymagane. Jeżeli zdecydujesz się na fotografię zadbaj o profesjonalny wygląd i wykonanie. Jak powinno wyglądać dobre zdjęcie w CV? Może to być zdjęcie wykonane u profesjonalnego fotografa np. do dowodu. Sprawdzą się również fotografie zrobione w domowym zaciszu. Widoczna twarz na jasnym tle, lekki uśmiech i prosta fryzura oraz makijaż to przepis na udane zdjęcie do CV.

Niektóre firmy wymagają własnej klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych, którą należy zawrzeć. Niektóre firmy wymagają własnej klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych, którą należy zawrzeć.

Klauzula CV 2022



Każde CV musi zawierać klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych. Żeby rekruter mógł wykorzystać dokument w procesie i skontaktować się z tobą niezbędna jest klauzula. CV bez zgody na przetwarzanie danych osobowych to wymóg od 2018 roku. Rekruterzy mogą wykorzystać CV w procesie rekrutacji.

Gdzie powinna znajdować się klauzula CV 2022?

Klauzulę należy umieścić na samym dole dokumentu. Jeżeli twoja aplikacja ma więcej niż jedną stronę, umieść klauzulę na każdej z nich.

Jak brzmi klauzula CV?



Najprostsza forma to:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.

Nie ma wymogu powoływania się na ustawę regulującą przetwarzanie danych osobowych, jednak inny wariant klauzuli CV brzmi:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Niektóre firmy wymagają własnej klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych, którą należy zawrzeć.