Jak uzyskać ubezpieczenie zdrowotne nie pracując?

Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy możesz uzyskać na kilka sposobów. Brak prawa do świadczeń finansowych przez NFZ wiąże się z koniecznością ponoszenia kosztów leczenia. Jak uzyskać ubezpieczenie zdrowotne nie pracując?

• Czy ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe?
• Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy
• Jak uzyskać ubezpieczenie zdrowotne nie pracując?
• Kara za brak ubezpieczenia zdrowotnego

Czy ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe?

Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe w przypadku osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę, ale również m.in. prowadzących własną działalność gospodarczą, emerytów i rencistów, zatrudnionych na umowę zlecenie, policjantów, żołnierzy czy uczniów. Zasady związane z ubezpieczeniem zdrowotnym reguluje Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

W Polsce ubezpieczenie zdrowotne nie jest obowiązkowe w przypadku osób, które nie zostały wymienione w ustawie, np. bezrobotni, osoby wykonujące pracę w ramach umowy o dzieło czy pracownicy przebywający na urlopie bezpłatnym.

Kiedy wygasa ubezpieczenie zdrowotne po rozwiązaniu umowy o pracę?

Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy

Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy możesz otrzymać na kilka sposobów.

• Ubezpieczenie dobrowolne - obejmuje mieszkańców Polski. Procedura wymaga złożenia kompletu dokumentów do wojewódzkiego oddziału NFZ właściwego ze względu na miejsce zamieszkania.
• Zgłoszenie jako członek rodziny - dotyczy wyłącznie osób w związku małżeńskim, dzieci oraz krewnych wstępnych w określonych przypadkach.
• Rejestracja w urzędzie pracy- status bezrobotnego zapewnia prawo do świadczeń opieki zdrowotnej.

Ubezpieczenie zdrowotne bez pracy uprawnia do wszystkich świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na takich samych zasadach, jak w przypadku pozostałych ubezpieczonych w ramach publicznego systemu opieki zdrowotnej, a także do uzyskania Karty EKUZ.

Jak uzyskać ubezpieczenie zdrowotne nie pracując?

1. Zawrzyj umowę z NFZ o ubezpieczenie dobrowolne.

Potrzebujesz kompletu dokumentów, które złożysz pocztą, e-mailem albo przez ePUAP:

• dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzający tożsamość,
• wniosku o objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym wraz z dołączonym do wniosku oświadczeniem lub,
• wniosku o objęcie wolontariusza dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym,
• druku ZUS ZZA (dla siebie) oraz ZUS ZCNA (jeśli zgłaszasz do ubezpieczenia członków rodziny),
• potwierdzenia wniesienia opłaty dodatkowej (jeżeli dotyczy).

Zakres potrzebnych dokumentów rozszerzy się w przypadku wcześniejszego ubezpieczenia zdrowotnego, osoby zgłoszonej jako członek rodziny, osoby spoza UE/EFTA czy osoby niepełnosprawnej.

Umowa zlecenie a umowa o pracę. Kiedy umowa zlecenie, a kiedy umowa o pracę?

Komplet dokumentów należy przekazać do oddziału wojewódzkiego NFZ właściwego ze względu na miejsce zamieszkania. Po przedstawieniu wniosku i dokumentów otrzymasz umowę do podpisu, a na koniec przekaż konieczne dokumenty do ZUS.

Ubezpieczenie zdrowotne dobrowolne wiąże się z koniecznością opłacania składek w wysokości 9% podstawy jej wymiaru.

2. Poproś o zgłoszenie członka rodziny.

Osoba zatrudniona powinna powiadomić pracodawcę o chęci dopisania członka rodziny do ubezpieczenia w ciągu 7 dni od wygaśnięcia prawa do świadczeń, np. żony czy dziecka do 18. roku życia.

Warto pamiętać, że możliwość dotyczy:

• dziecka,
• dziecka męża lub żony,
• dziecka przysposobionego,
• wnuka,
• męża albo żony,
• dziecka obcego, dla którego osoba z ubezpieczeniem jest opiekunem prawnym
• dziecka obcego, dla którego osoba z ubezpieczeniem jest rodziną zastępczą lub które przebywa w rodzinnym domu dziecka,
• wstępnych (np. rodziców, dziadków itp.), którzy mieszkają we wspólnym gospodarstwie domowym.

Nie możesz ich zgłosić, jeśli jesteś osobą ubezpieczoną przez uczelnię jako student lub studentka, doktorant lub doktorantka.

Urlop bezpłatny. Czy można wziąć urlop bezpłatny mając jeszcze wypoczynkowy?

3. Zarejestruj się w urzędzie pracy.

Przepisy Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy regulują warunki statusu bezrobotnego oraz korzyści płynące z rejestracji w urzędzie - dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego, zasiłek oraz wsparcie pracowników w poszukiwaniu zajęcia.

Zarejestruj się w urzędzie osobiście albo przez Internet.

Kara za brak ubezpieczenia zdrowotnego

Nie obowiązuje kara za brak ubezpieczenia zdrowotnego wśród osób niepodlegających obowiązkowi ubezpieczenia. Osoby bezrobotne oraz pozostałe, które nie mają prawa do świadczeń finansowych przez NFZ, muszą liczyć się z koniecznością zapłaty za opiekę medyczną.