Opieka na dziecko - 2 dni czy więcej? Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy i w jakich sytuacjach?

Opieka na dziecko przysługuje rodzicom i opiekunom w określonych sytuacjach. W przepisach wyodrębniono liczbę dni, w trakcie których pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w pełnym wymiarze oraz zasady przyznawania zasiłku opiekuńczego. Prawo precyzuje, ile wynosi zasiłek opiekuńczy oraz jaki wymiar przysługuje na dziecko w konkretnej sytuacji.

• Opieka na dziecko - 2 dni
• Opieka na zdrowe dziecko - wynagrodzenie
• Do kiedy opieka na dziecko?
• Opieka na chore dziecko - zasiłek opiekuńczy
• Opieka na dziecko - 60 dni
• Ile wynosi zasiłek opiekuńczy?
• Kto wypłaca zasiłek opiekuńczy?
• Opieka na dziecko - ile dni?

Opieka na dziecko - 2 dni

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy osobie zatrudnionej przysługuje zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownik może wykorzystać w ciągu roku 2 dni albo 16 godzin. O sposobie wykorzystania zwolnienia osoba decyduje w pierwszym wniosku o udzielenie zwolnienia, który złoży w danym roku kalendarzowym. Jeżeli pracownik jest zatrudniony na niepełny etat zwolnienie przyznawane jest w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru czasu pracy. Niepełną godzinę zwolnienia od pracy zaokrągla się w górę do pełnej godziny. Opieka na dziecko w wymiarze 2 dni dotyczy dzieci nie uwzględniając ich stanu zdrowia.

Opieka na dziecko nie sumuje się i nie przechodzi na kolejny rok. Jeżeli dni nie zostaną wykorzystane w danym roku kalendarzowym, przepadają. Pełne 2 dni na dziecko może wykorzystać jeden rodzic. Opiekunowie mogą również podzielić się proporcjonalnie, np. 1 dzień wykorzystuje matka, a drugi ojciec.

Opieka na zdrowe dziecko - wynagrodzenie

W trakcie korzystania z opieki na zdrowe dziecko pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wymiarze 100 proc.

Do kiedy opieka na dziecko?

Opieka na dziecko w wymiarze 2 dni obowiązuje w sytuacji, gdy rodzic albo opiekun wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat.

Czy z chorym dzieckiem można wyjechać na wakacje?

Opieka na chore dziecko - zasiłek opiekuńczy

Rodzice oraz opiekunowie mogą również skorzystać z zasiłku opiekuńczego, kiedy m.in. wychowują zdrowe dziecko, które ma mniej niż 8 lat albo dziecko z niepełnosprawnością, które ma mniej niż 18 lat. Osoba powinna posiadać również ubezpieczenie społeczne i należeć do jednej ze wskazanych grup, np. być pracownikiem, zleceniobiorcą czy wykonywać pracę nakładczą na podstawie umowy o pracę nakładczą.

Zasiłek opiekuńczy - podstawowe informacje

Zasiłek opiekuńczy przysługuje w sytuacji gdy, m.in.:

• niespodziewanie zamknięto żłobek, klub dziecięcy, przedszkole albo szkołę dziecka,
• zachorowała niania, która podpisała umowę uaktywniającą, albo zachorował dzienny opiekun dziecka,
• małżonek lub rodzic dziecka, który do tej pory zajmował się dzieckiem, jest chory lub przebywa w szpitalu.

Opieka na dziecko - 60 dni

Opieka na dziecko 60 dni w ciągu roku jest możliwa, jeżeli dziecko nie ukończyło jeszcze 8 lat i jest zdrowe albo dziecko jest chore, ale nie ukończyło jeszcze 14 lat. Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego nie może przekraczać 60 dni w roku kalendarzowym. Liczba dni dotyczy obojga rodziców albo opiekunów i nie zmienia się, nawet jeżeli pod opieką jest więcej niż jedno dziecko.

Jeżeli pod opieką znajduje się dziecko z niepełnosprawnością w wieku od 8 do 18 lat okres wypłaty zasiłku opiekuńczego nie może przekroczyć 30 dni w roku kalendarzowym.

Ulga na dziecko za 2022 r. Komu przysługuje? Jakie warunki trzeba spełnić?

Ile wynosi zasiłek opiekuńczy?

Wielkość zasiłku opiekuńczego wylicza ZUS albo pracodawca i jest to 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.

Czym jest podstawa wymiaru zasiłku?

W przypadku pracowników jest to przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) z ostatnich 12 miesięcy. Od kwoty należy odjąć składki na ubezpieczenia społeczne w części, którą opłaca pracownik.

Kto wypłaca zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy wypłaca ZUS. Pierwsza możliwość to bezpośrednia wypłata pracownikowi, a druga przekazanie środków za pośrednictwem pracodawcy.

Opieka na dziecko - ile dni?

• opieka na dziecko 2 dni - maksymalny wymiar na dziecko zdrowe do 14 roku życia, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wymiarze 100 proc.;
• opieka na dziecko 60 dni - maksymalny wymiar na dziecko chore do 14 roku życia i dziecko zdrowe do 8 roku życia,
• opieka na dziecko 14 dni - maksymalny wymiar na dziecko chore powyżej 14 roku życia,
• opieka na dziecko 30 dni - maksymalny wymiar na chore dziecko z niepełnosprawnością, które ma więcej niż 14 lat i nie ukończyło 18 lat oraz zdrowe dziecko z niepełnosprawnością w wieku od 8 do 18 lat.