Praca sezonowa w Gdańsku. Oferty nie tylko w wakacje

Praca sezonowa w Gdańsku to nie tylko oferty pracy wakacyjnej. Chociaż latem jest najwięcej różnorodnych możliwości pracy tymczasowej to zatrudnienie można znaleźć również jesienią i zimą. Gastronomia, hotelarstwo, handel czy administracja to branże, w których dodatkowi pracownicy potrzebni są również poza wakacjami.

• Co to jest praca sezonowa?
• Praca sezonowa w Gdańsku po wakacjach
• Na co uważać szukając pracy sezonowej?

Co to jest praca sezonowa?

Praca sezonowa wykonywana jest w określonym czasie związanym z porą roku. Warunki reguluje Kodeks pracy - zawierana jest umowa na czas określony. Zazwyczaj sezon wyznacza czas trwania umowy między stronami.



Praca sezonowa w Gdańsku i okolicy cieszy się największą popularnością w wakacje. Latem potrzebne są ręce do pracy w turystyce czy handlu, a pod koniec wakacji również w rolnictwie przy pierwszych zbiorach owoców i warzyw. Hotele, kempingi i hostele szukają pracowników do obsługi gości czy sprzątania, restauracje potrzebują kelnerów i pomocników kuchennych, a ośrodki wypoczynkowe osób odpowiedzialnych za m.in. wypożyczanie sprzętów czy obsługę recepcji.

Praca sezonowa w Gdańsku po wakacjach

Jaką pracę tymczasową znaleźć można poza wakacjami? Jesienią trudniej o oferty pracy sezonowej w Polsce. Najwięcej możliwości pojawia się w ogrodnictwie oraz przy zbiorach warzyw czy owoców, np. jabłek. Pojawiają się również oferty pracy w budownictwie, gdzie potrzebne są ręce do pracy, żeby zdążyć z założonym planem do zimy, na produkcji czy w magazynach.

Kolejny sezon przychodzi zimą, a na rynku pojawia się dużo ofert w różnych branżach, głównie handlu, opiece nad dziećmi czy pracach fizycznych.

5 popularnych prac sezonowych - jesień i zima:

1. zbiory owoców i warzyw

Nie trzeba wyjeżdżać za granicę, żeby dostać pracę sezonową przy zbiorach. W Polsce dodatkowe zajęcia znaleźć można przy zbieraniu jabłek, gruszek, a nawet winogron. Część właścicieli szuka również pracowników do sortowania zbiorów.

2. porządkowanie ogrodu

Jesienią poszukiwani są pracownicy do porządkowania ogrodów. Przycinanie roślin, wyrywanie chwastów, przerzucanie ziemi, sadzenie, a nawet drobne prace remontowo-wykończeniowe to najczęściej obowiązki pracowników tymczasowych. Zajęcie oferują nie tylko duże gospodarstwa, ale również osoby prywatne, które nie mają czasu na prace w ogrodzie.

3. animator i opiekun na obozach

Podczas ferii zimowych rośnie zapotrzebowanie na opiekunów, instruktorów czy nauczycieli. Dobra opcja na zarobienie dodatkowych pieniędzy nie tylko przez doświadczonych pedagogów, ale również studentów i osoby wykonujące wolne zawody.

4. sprzedawca

Przed świętami firmy szukają pracowników w handlu. Wzmożony ruch sprawia, że potrzebni są pracownicy w sklepach, ale również na okazjonalnych stoiskach, np. przy sprzedaży petard, prezentów czy ryb.

5. odśnieżanie

Jak dorabiać do pensji w sezonie zimowym? Jedną z najbardziej poszukiwanych osób zimą jest ktoś, kto zajmie się odśnieżaniem posesji czy drogi. Masz czas w zimowe poranki? Przedszkola, firmy i placówki szukają wsparcia na terenie całego Trójmiasta. Liczy się przede wszystkim dyspozycyjność, zaangażowanie i sumienność.

Na co uważać szukając pracy sezonowej?

Praca sezonowa wymaga ostrożności. Chociaż okres zatrudnienia jest krótki warto zadbać o zabezpieczenie własnych interesów. Umowa o pracę na czas określony to korzystna forma zatrudnienia, która wiąże się z przywilejami dla pracownika. Wielu pracodawców oferuje jednak umowy cywilnoprawne (umowa zlecenie czy umowa o dzieło), które generują mniejsze koszty. Decydując się na pracę sezonową pamiętaj o podpisaniu umowy zawierającej informacje o warunkach zatrudnienia. Zadbaj również, żeby zawierała nie tylko stawkę, ale także sposób rozliczenia.

Zanim zdecydujesz się aplikować dokładnie przeczytaj treść ogłoszenia. Większość pracodawców jasno wskazuje oczekiwania i wymagania kandydatów. Wybieraj wyłącznie oferty dopasowane do siebie oszczędzając czas własny i pracodawcy. Przygotuj CV i dokumenty, które są niezbędne w procesie rekrutacji.

Sprawdź pracodawcę i nie daj się nabrać na ogłoszenia o dużych zarobkach w szybkim czasie. Poszukaj informacji o pracodawcy w sieci - strona internetowa, profile w mediach społecznościowych, a przede wszystkim wpis w Krajowym Rejestrze Sądowym, numer NIP oraz adres firmy sprawiają, że firma staje się wiarygodna.