Umowa zlecenie - składki obowiązkowe. Jakie składki są obowiązkowe przy umowie zlecenie?

Składki obowiązkowe przy umowie zlecenie opłaca zleceniodawca i zleceniobiorca, a kwestie związane z umową reguluje Kodeks cywilny. W niektórych przypadkach nie ma konieczności opłacania wszystkich składek. Wciąż trwają jednak prace mające na celu wprowadzenie opodatkowania umów zlecenie niezależnie od sytuacji. Wyjątkiem mają być umowy zawierane z uczniami i studentami, którzy nie ukończyli 26. roku życia.

• Umowa zlecenie - składki obowiązkowe przy jednym źródle przychodów
• Umowa zlecenie - składki obowiązkowe przy więcej niż jednym źródle przychodu
• Jakie składki są obowiązkowe przy umowie zlecenie? - pozostałe sytuacje
• Kiedy nie trzeba płacić składek od umowy zlecenia?
• Oskładkowanie umów zlecenia 2025
• Czy na umowie zlecenie można iść do lekarza na NFZ?

Umowa zlecenie - składki obowiązkowe przy jednym źródle przychodów

Jeżeli umowa zlecenie jest dla zleceniobiorcy jedynym źródeł przychodów, odprowadzane są obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Umowa zlecenie - składki obowiązkowe opłacane przez zleceniodawcę obejmują:

• składkę emerytalną - 9,76 proc. podstawy wymiaru składki,
• składkę rentową - 6,50 proc. podstawy wymiaru składki,
• składkę na ubezpieczenie wypadkowe - 1,67 proc. podstawy wymiaru składki (wg stawki obowiązującej dla małej firmy zatrudniającej do 9 osób od 1.04.2021 r.),
• składkę na Fundusz Pracy - 2,45 proc. podstawy wymiaru składki,
• składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych - 0,10 proc. podstawy wymiaru składki.

Umowa zlecenie - składki obowiązkowe opłacane przez zleceniobiorcę obejmują:

• składkę emerytalną - 9,76 proc. podstawy wymiaru składki,
• składkę rentową - 1,5 proc. podstawy wymiaru składki,
• składkę chorobową (dobrowolną) - 2,45 proc. podstawy wymiaru składki,
• składkę zdrowotną - 9 proc. podstawy wymiaru składki.

Wszystkie składki odprowadza zleceniodawca bez względu na to, z czyich środków są finansowane.

Kara za zerwanie umowy zlecenie. Czy można zerwać umowę zlecenie?

Umowa zlecenie - składki obowiązkowe przy więcej niż jednym źródle przychodu

W sytuacji, gdy zleceniobiorca podpisał więcej niż jedną umowę, podlega odprowadzaniu składek na ubezpieczenie społeczne w ramach tylko jednej z nich pod warunkiem, że uzyskuje co najmniej minimalne wynagrodzenie. Pod uwagę bierze się umowę zawartą najwcześniej albo wybraną.

Umowa zlecenie 2024. Jaka stawka godzinowa w nowym roku?

Warto jednak pamiętać, że w ramach każdej umowy zlecenie odprowadza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Jakie składki są obowiązkowe przy umowie zlecenie? - pozostałe sytuacje

1. Zawarcie dodatkowej umowy zlecenie z własnym pracownikiem, czyli osobą zatrudnioną na umowę o pracę, wiąże się z koniecznością odprowadzania wszystkich składek.
2. Zawarcie umowy zlecenie z emerytem albo rencistą wiąże się z koniecznością odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) i zdrowotne. Ubezpieczenie chorobowe należy do dobrowolnych. Wyjątek stanowi sytuacja, kiedy emeryt albo rencista podpisał więcej niż jedną umowę zlecenie.
3. Zawarcie umowy zlecenie z osobą prowadzącą działalność gospodarczą wiąże się z koniecznością odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne, jeżeli zleceniobiorca opłaca składki na preferencyjnych zasadach, czyli od podstawy wymiaru równej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W sytuacji, gdy zleceniobiorca opłaca firmowe składki na ogólnych zasadach, czyli od podstawy nie niższej niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, z umowy zlecenia trzeba opłacić tylko składki zdrowotne.

Kiedy nie trzeba płacić składek od umowy zlecenia?

Składek od umowy zlecenia nie trzeba płacić przy zawarciu umowy zlecenia z uczniem albo studentem, który nie ukończył 26. roku życia. To jedyny przypadek, kiedy zleceniodawca nie musi opłacać żadnych składek.

Zleceniodawca odprowadza wyłącznie składkę na ubezpieczenie zdrowotne, gdy:

• zleceniobiorca zawarł więcej niż jedną umowę zlecenie - składki na ubezpieczenie społeczne odprowadza się z najwcześniejszej albo wybranej,
• zleceniobiorca opłaca firmowe składki na ogólnych zasadach, czyli od podstawy nie niższej niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia, z umowy zlecenia trzeba opłacić tylko składki zdrowotne.

Umowa zlecenie to korzystne rozwiązanie szczególnie dla uczniów i studentów. W ich przypadku wynagrodzenie brutto jest równe z kwotą otrzymywaną na rękę.

Oskładkowanie umów zlecenia 2025

W planach jest oskładkowanie wszystkich umów zlecenia od 2025 roku, tzn. pobierane będą składki emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe. Zapowiedzi zmian systematycznie pojawiają się w debacie publicznej od lat. Wprowadzenie oskładkowania ma ograniczyć nadużywanie umów zlecenie przez pracodawców z uwagi na niższy koszt. Wyjątkiem wciąż mają pozostać umowy zawierane z uczniami i studentami, którzy nie ukończyli 26. roku życia.

Czy na umowie zlecenie można iść do lekarza na NFZ?

Każda osoba pracująca na umowie zlecenie może korzystać z usług NFZ, natomiast nie każda osoba otrzyma zasiłek chorobowy za okres zwolnienia lekarskiego.

Czy na zleceniu można iść do lekarza na NFZ? Płatne zwolnienie lekarskie na zleceniu

Studenci, aby mieć prawo do świadczeń w ramach NFZ, powinni mieć własny tytuł do ubezpieczenia lub być do niego zgłoszonym np. przez rodzica, lub uczelnię. Muszą więc zadbać o formalności, dzięki którym będą mieć potwierdzone prawo do świadczeń.