Dzień dobry.

Poszukuje Pracodawcy, który w procesie rekrutacji nie zwraca uwagi 
czy pracowałem 50lat, 5lat, 5m-cy, czy 5sek. i odwrotnie na skali czasu
oraz gdzie pracowałem,
a dokument C.V. jest tylko aperitifem do dalszych, treściwych działań,
czyli interesują "Go"/Pracodawcę(tj. płeć b/z), moje umiejętności 
tzw. miękkie pracowitość i rzetelność a także chęci do poznawania asortymentu.
W przeciwnym wypadku, czyli strona rekrutująca potrzebuje tygodnia lub dwóch(..)
na podjęcie decyzji.... wówczas nie tracimy obustronnego czasu.  

Poszukuje pracy w branży technicznej na terenie Gdańska.
Pod pojęciem techniczna autor rozumie: elektro, techniczna, narzędzia, BHP.

Mile widziany start od magazynu, w celu poznania lub przypomnienia=odświeżenia wiedzy produktowej, w celu późniejszej, ewentualnej obsługi Klientów : B2BiC.
Mile widziana też branża elektrotechniczna, żeby móc wziąć udział
w programie pt. transformacja energetyczna.

O sobie:
bez nałogów, pracowity i mający ciekawe pomysły.

Treściwe oczekiwania:
może być umowa - zlecenie(1-3m-ce), w celu wzajemnego poznania,
następnie: umowa o pracę, w celu treściwego wdrożenia.

Wdrożenie!
stanowiskowe, produktowe w trakcie okresu próbnego i po!, jeśli zachodzi konieczność.

Podsumowując : Stacjonarny Magazynier/Sprzedawca.
Chcący doskonalić uniwersalne umiejętności miękkie,
które śmiało można w merytoryczny i efektywny sposób wykorzystywać
na powyższym stanowisku.

Preferuje merytoryczny proces rekrutacji.