Projektant Elektronik / Hardware/Software Engineer (Junior)
Ogłoszenie nieaktualne
Projektant Elektronik / Hardware/Software Engineer (Junior)
Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat,
Część etatu
Rodzaj umowy
Umowa zlecenie
Branża / kategoria
Automatyka,
Elektronika / Elektryka
Poziom stanowiska
Pracownik umysłowy
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Nie
Rola i odpowiedzialności
Będziesz odpowiedzialny/a za projektowanie i weryfikację systemów dla rozwiązań przemysłowych z najwyższym poziomem bezpieczeństwa funkcjonalnego.
Do głównych zadań należeć będzie m.in.:
Będziesz odpowiedzialny/a za projektowanie i weryfikację systemów dla rozwiązań przemysłowych z najwyższym poziomem bezpieczeństwa funkcjonalnego.
Do głównych zadań należeć będzie m.in.:
- Projektowanie układów elektronicznych.
- Dbałość o jakość dostarczanych schematów, PCB i analiz.
- Testy i pomiary na wielu poziomach systemu.
- Dokumentowanie procesu projektowania.
- Współpraca z architektami, projektantami i testerami systemów.
- Odpowiedzialność, inicjatywa, zaangażowanie, pasja.
- Znajomość z zakresu elektroniki cyfrowej i analogowej.
- Umiejętność projektowania obwodów drukowanych.
- Umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych i lutowania.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
- Student/ka studiów kierunkowych (elektronika lub pokrewne).
- Motywacja wewnętrzna do rozwoju osobistego i zawodowego pozwalająca na podjęcie bardziej odpowiedzialnych zadań w ciągu 1-3 lat.
- Dodatkowym atutem byłoby dla nas któreś z poniższych:
- Znajomość obsługi programów: LTspice lub PSpice, Cadence OrCad.
- Podstawowa znajomość standardów związanych projektowaniem elektroniki.
- Podstawowa znajomość programowania mikrokontrolerów.
- Definiowanie wymagań związanych ze sprzętem (IBM DOORS).
- Tworzenie architektury projektów i interfejsów systemów.
- Projektowanie wielowarstwowych obwodów drukowanych z uwzględnieniem dobrej praktyki inżynierskiej, wymagań niezawodności i standardów.
- Znajomość magistral komunikacyjnych takich jak SPI, I2C, CAN, Ethernet.
- Testy kompatybilności: środowiskowe, mechaniczne i EMC.
- Praca zarówno w modelu V jak i zwinnie (Agile).
- Lider techniczny lub organizacyjny – współpraca z innymi obszarami.
- Umowę zlecenie z elastycznym czasem pracy w danym miesiącu.
- Perspektywę współpracy po zakończeniu studiów (60% zespołu rozpoczynało pracę jeszcze podczas studiów).
- Zespół zgranych, kompetentnych osób, które lubią razem nie tylko pracować.
- Atmosferę pracy opartą na wartościach i dobrych relacjach międzyludzkich (30% pracowników może się pochwalić ponad 10-letnim stażem w firmie).
- Możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności w środowisku międzynarodowym.
- Dogodną lokalizację vis-a-vis przystanku SKM.
- Bezpłatny parking.
Informacje o firmie
Od ponad 30 lat voestalpine Signaling Poland jako jeden z najbardziej innowacyjnych pomorskich przedsiębiorstw, którego korzenie sięgają Politechniki Gdańskiej, dba o bezpieczeństwo transportu kolejowego na całym świecie. Firma należy do międzynarodowej Grupy voestalpine Railway Systems z siedzibą w Austrii, lidera technologii w dziedzinie transportu szynowego. voestalpine Signaling Poland wdraża opracowane przez polski zespół nowoczesne rozwiązania techniczne w zakresie sterowania ruchem kolejowym na całym świecie m.in. w Niemczech, Austrii, Chinach, Francji, USA i oczywiście w Polsce.
Przykładamy szczególną wagę do zaangażowania, dobrej organizacji pracy, wytrwałości w działaniu, samodzielności a przede wszystkim umiejętności współpracy opartej na otwartości, szacunku i zaufaniu. Oczekujemy, że niezależnie co robisz jesteś gospodarzem swoich zadań, rozwijasz siebie i zespół, widzisz wartość dodaną w swoich działaniach. Cenimy sobie dystans do siebie, poczucie humoru i zrównoważony rozwój.
Przykładamy szczególną wagę do zaangażowania, dobrej organizacji pracy, wytrwałości w działaniu, samodzielności a przede wszystkim umiejętności współpracy opartej na otwartości, szacunku i zaufaniu. Oczekujemy, że niezależnie co robisz jesteś gospodarzem swoich zadań, rozwijasz siebie i zespół, widzisz wartość dodaną w swoich działaniach. Cenimy sobie dystans do siebie, poczucie humoru i zrównoważony rozwój.
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez voestalpine Signaling Poland Sp. z o.o. (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018r. roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000)
Klauzula dobrowolna:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez voestalpine Signaling Poland sp. z o.o., lecz nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest voestalpine Signaling Poland Sp. z o.o z siedzibą w Sopocie ( 81-859) przy ul. Jana z Kolna 26 C. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod.sopot@voestalpine.com Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, o ile wyraziła Pani / wyraził Pan zgodę na ich przetwarzanie w przyszłości.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Klauzula dobrowolna:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez voestalpine Signaling Poland sp. z o.o., lecz nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
Informujemy, że Administratorem danych osobowych jest voestalpine Signaling Poland Sp. z o.o z siedzibą w Sopocie ( 81-859) przy ul. Jana z Kolna 26 C. Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: iod.sopot@voestalpine.com Dane zbierane są dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, o ile wyraziła Pani / wyraził Pan zgodę na ich przetwarzanie w przyszłości.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
zobacz klauzulę
Data dodania ogłoszenia: 12.01.2023
Aktualizacja: 21.03.2023
Wróć do góry