Administrator Systemów K/M w Pom-CMC Umowa o pracę (+inne) Pełny etat Gdynia
Powstania Styczniowego 1

Administrator Systemów K/M w Pom-CMC

Branża / kategoria Administrowanie siecią, Bezpieczeństwo / Audyt

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia
Powstania Styczniowego 1 Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
(+inne)

Galeria
Mapa

Gdynia, Powstania Styczniowego 1

Administrator Systemów K/M w Pom-CMC

Szczegóły:

Branża: Administrowanie siecią, Bezpieczeństwo / Audyt
Stanowisko: Specjalista
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna, Hybrydowa

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. zatrudnią:

Administratora Systemów K/M
w Pomorskim Centrum Medycyny Cyfrowej (Pom-CMC)

Lokalizacja;
Szpital Morski im. PCK
ul. Powstania Styczniowego 1
81-519 Gdynia

Aplikuj:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=44ce4b6cf4f9405d8446ae0ab14db934

Szpitale Pomorskie sp. z o.o. zarządzają 3 szpitalami i podmiotem leczniczym, których właścicielem jest Samorząd Województwa Pomorskiego.

Zakres obowiązków:

zarządzanie infrastrukturą IT Pom-CMC, w tym instalacja, konfiguracja, aktualizacja i konserwacja serwerów, komputerów, sieci, baz danych i oprogramowania Pom-CMC,
zapewnienie bezpieczeństwa struktur IT Pom-CMC, w tym wdrażanie i monitorowanie polityk bezpieczeństwa, ochrona przed cyberatakami, konfiguracja zapór ogniowych i systemów antywirusowych, tworzenie kopii zapasowych danych,
bieżące rozwiązywanie problemów związanych z infrastrukturą i systemami Pom-CMC, w tym diagnozowanie i usuwanie awarii sprzętu i oprogramowania, udzielanie wsparcia techn. Użytkownikom,
zarządzanie użytkownikami systemów Pom-CMC, w tym tworzenie i zarządzanie kontami użytkowników, nadawanie uprawnień dostępu,
monitorowanie wydajności systemów Pom-CMC, w tym śledzenie działania systemów, optymalizacja wydajności i zasobów,
testowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie środowiska IT Pom-CMC, w tym wprowadzanie nowych technologii, testowanie i wdrażanie oprogramowania i sprzętu,
prowadzenie stałej dokumentacji systemowej prac, modernizacji oraz zmian
utrzymanie mechanizmów zarządzania uprawnieniami,
współudział w utrzymaniu logów i dzienników zdarzeń,
współudział w zapewnieniu kopii zapasowych i odtworzeniowych,
współudział w zapewnieniu ciągłości działania i odtwarzania awaryjnego,
wsparcie środowisk dla integracji danych medycznych i modułów RCMC,
współudział w przygotowywaniu dokumentacji oraz wykonywanie zadań w procedurach zamówień publicznych w zakresie IT w zakresie kompetencji,
współpraca z innymi działami/komórkami Spółki, w szczególności ścisła współpraca w ww. zakresach z Działem IT Spółki,
ścisła współpraca z inspektorem ochrony danych (IOD) w zakresie bezpieczeństwa danych osobowych oraz specjalistą ds. cyberbezpieczeństwa

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie techniczne, informatyczne) ,
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego,
Znajomość systemów informatycznych używanych w podmiotach leczniczych ,
Znajomość polskiego systemu opieki zdrowotnej,
Praktyczna znajomość administrowania środowiskami serwerowymi, sieciowymi, backupowymi i monitorującymi ,
Doświadczenie w zarządzaniu kontami użytkowników, uprawnieniami i kontrolą dostępu do systemów ,
Znajomość zasad bezpieczeństwa informacji, ciągłości działania oraz pracy w środowiskach przetwarzających dane medyczne,
Doświadczenie w zakresie realizacji projektów informatycznych (preferowane projekty w podmiotach systemu opieki zdrowotnej),
Dokładność i sumienność,
Umiejętność pracy zespołowej.

Dodatkowym Atutem Będzie:

Potwierdzenie ukończenia adekwatnych kursów zawodowych albo udokumentowanie doświadczenia zawodowego w zakresie administrowania systemami IT,
doświadczenie w pracy z systemami szpitalnymi i integracjami danych medycznych ,
znajomość standardów wymiany danych medycznych, np. HL7, FHIR, CDA, DICOM ,
doświadczenie w projektach finansowanych ze środków publicznych będzie dodatkowym atutem,
Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym B1 (lub wyższym)
Zainteresowanie obszarem gromadzenia danych medycznych,

Oferujemy:

stabilne i pewne warunki zatrudnienia w oparciu o uzgodnioną formę zatrudnienia (preferowana umowa o pracę, ale możliwa umowa cywilno-prawna),
zatrudnienie na czas trwania projektu tj. do 31.01.2029,
możliwość pracy hybrydowej,
możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się obszarze e-zdrowia,
możliwość kształtowania własnej kariery,
pracę w przyjaznym zespole,
możliwość rozwoju osobistego,
w przypadku umowy o pracę pakiet dodatków pozapłacowych – Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: „Wczasy pod gruszą”, „Zapomogi Losowe”, „Pożyczki Mieszkaniowe”, „Dofinansowanie Sanatoryjne”, „Dofinansowanie do kolonii” oraz „Świadczenia Świąteczne”,
zniżkę na studia na Uniwersytecie WSB Merito,

Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV przez link:

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=44ce4b6cf4f9405d8446ae0ab14db934

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Benefity:

ubezpieczenie na życie
dofinansowanie zajęć sportowych
dofinansowanie szkoleń i kursów
Dofinansowanie wypoczynku

Prosimy o dodanie klauzuli:

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCh
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Podanie wymaganych danych osobowych jest warunkiem udziału w naborze. Administrator danych osobowych są Szpitale Pomorskie sp. z o.o., 81-519 Gdynia, ul. Powstania Styczniowego 1. Kontakt do inspektora ochrony danych: e-mail: iod@szpitalepomorskie.eu Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru. Informacja o odbiorcach danych: brak. Okres przechowywania danych: zgodnie z regulaminem przeprowadzenia konkursu na stanowisko pracy. Kandydatowi przysługuje:

prawo dostępu do swoich danych
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
prawo do usunięcia danych osobowych
prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,
00-193 Warszawa)

zobacz klauzulę