AgentX Staż wakacyjny Junior Developer (AI / Full-Stack)

Branża / kategoria Architektura, Programowanie, Testowanie

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdańsk
Oliwa
Derdowskiego 19A Rodzaj umowy Umowa zlecenie
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat
(+inne) Charakter pracy Stacjonarna
(+inne)

Galeria
Mapa

Gdańsk Oliwa, Derdowskiego 19A

AgentX Staż wakacyjny Junior Developer (AI / Full-Stack)

Szczegóły:

Branża: Architektura, Programowanie, Testowanie
Stanowisko: Asystent, Praktykant / Stażysta
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie, Umowa o dzieło
Wymiar pracy: Pełny etat, Część etatu, Dodatkowa / Sezonowa
Charakter pracy: Stacjonarna, Hybrydowa

Dodatkowe informacje:

Status studenta / Praca dla młodzieży / Wymagane doświadczenie: Tak

Szukamy stażysty/stażystki na płatny staż wakacyjny lipiec–wrzesień 2026, z opcją przedłużenia współpracy po sezonie, jeśli z obu stron będzie chemia.

Najchętniej widzimy studenta Politechniki Gdańskiej, ale nie zamykamy się na inne uczelnie — liczy się to, co potrafisz pokazać, nie indeks.

Będziesz pracować nad realnymi projektami klientów AgentX i nad samą platformą. Nie chowamy stażystów do kąta na pisanie skryptów do migracji — od pierwszego tygodnia dostajesz konkretne zadanie, opiekuna i odpowiedzialność za swoje fragmenty kodu, który trafia na produkcję.

Dotkniesz całego stacka: TypeScript, React, Node.js, Python, PostgreSQL, AWS, plus warstwa agentowa (LLM-y, RAG, MCP, tool calling, evale). Zobaczysz z bliska, jak wygląda "produkcyjnie" — testy, deployment, observability, prawdziwi userzy zgłaszający bugi.
Nie wymagamy komercyjnego doświadczenia. Wymagamy, żebyś coś realnie kiedyś zbudował/a sam/a od początku do końca i potrafił/a o tym pogadać.

Jak aplikować
Wyślij na s...@agent... Wyświetl e-mail

Zabezpieczenie anty-spamowe

:

CV (krótkie, konkretne)
Kilka zdań o swoim ulubionym własnym projekcie — co to było, co Cię w tym wciągnęło, co byś dziś zrobił/a inaczej
Linki do kodu / dema / GitHuba / cokolwiek, co pokaże jak myślisz

Wymagania:

Otwarta głowa i chęć uczenia się. Produkcyjny development AI to coś więcej niż tutoriale — i ta różnica nas interesuje.
Realne, świadome używanie narzędzi AI. Claude Code, Cursor, Copilot, agenci CLI — używasz ich, bo przyspieszają robotę, a nie dlatego, że są modne. Potrafisz powiedzieć, kiedy pomagają, a kiedy przeszkadzają.
Własne projekty. MVP, hackathon, projekt zaliczeniowy, weekendowa zabawa, mały SaaS — cokolwiek, co samodzielnie doprowadziłeś/aś do działającej rzeczy. Najlepiej z linkiem do kodu albo dema.
Samodzielność w rozwiązywaniu problemów. Czytasz dokumentację, próbujesz, debugujesz — i dopiero wtedy pytasz, konkretnie.
Podstawy programowania w TypeScript lub Python (jednym z dwóch — drugiego się dobierzesz).
Komunikatywny angielski (B2+) — dokumentacja, code review, czasem rozmowa z klientem.
Status studenta (najchętniej PG, kierunki techniczne — Informatyka, ETI, AI&Robotyka, podobne).

Mile widziane (ale nie wymagane):
Doświadczenie z React / Node.js
Pierwsze próby z LLM API (OpenAI, Anthropic, lokalne modele)
Znajomość Dockera, Gita ponad podstawy
Praca z PostgreSQL

Oferujemy:

Płatny staż wakacyjny lipiec–wrzesień 2026, stawka rynkowa do uzgodnienia po rozmowie technicznej.
Realny kod produkcyjny od pierwszego tygodnia — nie "zadania szufladowe".
Bezpośrednią pracę z seniorami robiącymi produkcyjne AI, nie z prezentacją PDF o "metodyce".
Mentoring i code review — uczysz się tego, jak się to robi naprawdę, a nie jak wygląda na konferencji.
Hybrydowy model pracy — biuro w Gdańsku, część dni zdalnie. Sami się dogadamy, co działa.
Elastyczne godziny — jeśli masz sesję poprawkową albo inne zobowiązania, ułożymy harmonogram.
Wolne weekendy. Bez wyjątków, bez "tylko ten jeden raz".
Realna ścieżka po stażu — jeśli z obu stron jest chemia, przedłużamy współpracę (B2B, część etatu obok studiów — co Ci pasuje). Nie obiecujemy etatu w ciemno, ale traktujemy staż jako początek rozmowy, nie jako koniec.
Sprzęt i licencje — w tym dostęp do płatnych narzędzi AI (Claude, Cursor, GitHub Copilot itp.).
Czytanie każdego CV — odpowiadamy na każdą aplikację, niezależnie od decyzji.

Benefity:

zniżki na firmowe produkty i usługi
kawa / herbata
elastyczny czas pracy
brak dress code'u
spotkania integracyjne

Informacje o firmie

AgentX (agentx.so) to startup z Doliny Krzemowej, ale założyli go ludzie z Politechniki Gdańskiej. Po latach pracy w San Francisco zdecydowaliśmy, że chcemy budować dalej także stąd, skąd przyszliśmy — dlatego dziś mamy dwa biura: w SF i w Gdańsku. Na staż zapraszamy (na razie) do tego gdańskiego.

Budujemy platformę do tworzenia i uruchamiania produkcyjnych agentów AI. Działamy w modelu "platforma + usługi" — z jednej strony rozwijamy infrastrukturę, na której powstają agenci, z drugiej sami dostarczamy klientom gotowe rozwiązania: od pierwszej rozmowy do działającego systemu na produkcji.

AI traktujemy jako narzędzie, nie jako cel. Nie sprzedajemy "magii LLM-ów" — sprzedajemy software, który rozwiązuje konkretne problemy biznesowe, akurat z agentami w środku.
Mały zespół, krótkie pętle decyzyjne, dwa kontynenty na Slacku. Realne projekty od pierwszego dnia — bez "zadań szufladowych", bez staży na ksero. Twój kod ląduje u prawdziwych userów.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Informujemy, że administratorem danych jest dr Poket Poland sp.z o.o. z siedzibą w Gdańsku, ul. Leborskiej 3B (dalej jako "administrator").

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.
Treść zgody

zobacz klauzulę