Analityk Biznesowy - Kadry i Płace

Nasze wymagania

• bardzo dobra znajomość zagadnień kadrowo-płacowych i prawa w tym zakresie
• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac 
• proaktywna postawa i chęć rozwoju w branży IT 
• umiejętność pracy w zespole 
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• mile widziane wykształcenie wyższe kierunkowe i znajomość oprogramowania Symfonia R2 Płatnik

Zakres obowiązków: 

• wskazywanie obszarów aplikacji kadrowo-płacowych wymagających zmian
• śledzenie zmian prawnych pod kątem dostosowywania oprogramowania do powstających lub zmieniających się przepisów 
• udział w procesie tworzenia oprogramowania (analiza, projektowanie, testy)
• praca z zespołami Scrumowymi i ścisła współpraca z właścicielem produktu
• współpraca i wymiana doświadczeń z analitykami biznesowymi z obszaru HR&Payroll
• analiza istniejących na rynku rozwiązań IT dla Kadr i Płac
• wsparcie merytoryczne zespołów programistycznych
• prowadzenie warsztatów dla klientów i struktur wewnętrznych
• bieżące utrzymywanie kontaktów z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Benefity:

• praca w najszybciej rozwijającej się spółce z branży software liczącej ponad 600 osób
• dofinansowanie do Multisport
• dodatkowe 5 dni płatnego urlopu na wolontariat
• program poleceń – nagroda za rekomendację kandydata
• udział w szkoleniach wewnętrznych oraz projektach ogólnofirmowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• nagroda za 14-dniowy urlop
• dofinansowanie do okularów
• elastyczny czas pracy
• możliwość pracy zdalnej
• bonus świąteczny