Aplikant w kancelarii adwokackiej Umowa o pracę (+inne) Pełny etat (+inne) Gdańsk Przymorze Małe
Rzeczypospolitej 8

Aplikant w kancelarii adwokackiej

Branża / kategoria Prawo

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdańsk
Przymorze Małe
Rzeczypospolitej 8 Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat
(+inne) Charakter pracy Stacjonarna

Galeria
Mapa

Gdańsk Przymorze Małe, Rzeczypospolitej 8

Aplikant w kancelarii adwokackiej

Szczegóły:

Branża: Prawo
Stanowisko: Specjalista
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Praktyka / Staż
Wymiar pracy: Pełny etat, Część etatu, Dodatkowa / Sezonowa
Charakter pracy: Stacjonarna

Kancelaria Adwokacka Adwokat Anny Łapińskiej z/s w Gdańsku poszukuje aplikanta adwokackiej.

Zakres obowiązków:
-sporządzanie pism procesowych
-research prawniczy
-analiza dokumentacji
-uczestnictwo w rozprawach
-obsługa korespondencji

CV należy wysłać WYŁĄCZNIE via e-mail: a...@gmail... Wyświetl e-mail

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) z siedzibą w (adres) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę