Asystent ds.Celnych (K/M),obsługa administracyjna

ADECON to wyspecjalizowany operator logistyczny, który od ponad 19 lat wspiera klientów na całym świecie w transporcie ładunków wymagających szczególnej kontroli – w tym materiałów niebezpiecznych i produktów w temperaturze kontrolowanej. Stawiamy na bezpieczeństwo, jakość oraz partnerskie relacje – zarówno z klientami, jak i pracownikami.
Rozwijamy nasz zespół Agencji Celnej i poszukujemy doświadczonego specjalisty, który chce mieć realny wpływ na jakość procesów oraz współpracę z klientami.
Asystent/Asystentka ds. Celnych (obsługa administracyjna) (*możliwa praca na część etatu lub umowę zlecenia)
Co będzie należało do Twoich obowiązków?:

• Wsparcie administracyjne zespołu Agentów Celnych
• Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji do odpraw celnych
• Wprowadzanie danych do systemów operacyjnych i celnych
• Monitorowanie statusu odpraw celnych i aktualizacja danych w systemie
• Archiwizacja dokumentacji i dbanie o prawidłowy obieg informacji
• Współpraca z działami transportu, spedycji i magazynu
• Stopniowe wdrażanie w zagadnienia związane z przepisami celnymi

Czego wymagamy?

• Wykształcenie kierunkowe lub w trakcie studiów (np. prawo celne, logistyka, transport, handel międzynarodowy)
• Zainteresowanie tematyką celną i chęć rozwoju w tym obszarze
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2
• Dobra organizacja pracy i dokładność
• Umiejętność pracy w zespole
• Gotowość do nauki i zdobywania nowych kompetencji

Co możemy Ci zaoferować?

• Możliwość rozpoczęcia kariery w wyspecjalizowanej agencji celnej
• Wdrożenie i naukę od doświadczonych Agentów Celnych
• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia w pracy operacyjnej
• Stabilną, długofalową współpracę w firmie działającej na rynku od lat
• Stałe wynagrodzenie (niezależne od prowizji)
• Możliwość rozwoju kompetencji (szkolenia branżowe i systemowe)
• Realny work–life balance potwierdzony opiniami pracowników (76% poleceń wewnętrznych)

Zgoda na przyszłe rekrutacje (opcjonalna)
Jeśli chcesz brać udział również w przyszłych rekrutacjach, dodaj do CV wiadomość:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w toku rekrutacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez ADECON sp. z o.o. przez okres 12 miesięcy od zakończenia bieżącego procesu rekrutacji.”
Jeśli nie złożysz takiego oświadczenia, usuniemy Twoje dane po zakończeniu procesu rekrutacji.
Informacje Prawne
Klauzula informacyjna RODO Administratorem Twoich danych osobowych będzie ADECON spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Dębe 47a, 62 - 817 Żelazków. Możesz się z nami skontaktować w następujący sposób: listownie na adres: Dębe 47a, 62 - 817 Żelazków telefonicznie: +48 62 59 777 25  Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby: przeprowadzić bieżącą rekrutację na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, w tym ocenić Twoje kwalifikacje, zdolności i umiejętności potrzebne do pracy oraz wybrać odpowiednią osobę do zatrudnienia (art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO); prowadzić przyszłe procesy rekrutacyjne – jeśli wyrazisz na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zakres danych: W procesie rekrutacji prosimy o podawanie danych adekwatnych do stanowiska. Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji; podanie danych dodatkowych jest dobrowolne. Okres przechowywania danych: do zakończenia procesu rekrutacji, do 12 miesięcy – w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje. Odbiorcy danych: Dane osobowe mogą być udostępniane wyłącznie: upoważnionym pracownikom i współpracownikom Administratora zaangażowanym w proces rekrutacji, podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora (np. dostawcom usług IT, hostingu, narzędzi rekrutacyjnych, wsparcia administracyjnego) – na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych, podmiotom uprawnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa. Masz prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody w dowolnym momencie, wniesienia skargi do Prezesa UODO. Podanie danych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest obowiązkowe, w pozostałym zakresie – dobrowolne. Pełna informacja prawna przetwarzania Twoich danych osobowych dostępna jest pod adresem: adecon.eu/pl/rodo Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (sygnalistów): ADECON sp. z o.o. wdrożyła procedurę zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych, zgodną z przepisami o ochronie sygnalistów. Kandydaci mają prawo do zgłaszania naruszeń w trybie przewidzianym w tej procedurze. Treść procedury dostępna jest na stronie internetowej: adecon.eu/images/procedura_zgloszen_sygnalistow.pdf Równe traktowanie: W ADECON sp. z o.o. dbamy o równe traktowanie kandydatów i pracowników. Proces rekrutacji prowadzimy bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy formę zatrudnienia. Decyzje rekrutacyjne podejmujemy w oparciu o kompetencje, doświadczenie oraz dopasowanie do roli.