Asystent ds. zarządzania nieruchomościami

Ogłoszenie nieaktualne

Asystent ds. zarządzania nieruchomościami

Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie brutto
3500 - 4000
Rodzaj umowy
Umowa o pracę,
Umowa zlecenie
Branża / kategoria
Zarządzanie nieruchomością
Poziom stanowiska
Asystent
Charakter pracy
Stacjonarna,
Praca w terenie
Wymagane doświadczenie
Nie

Zadania - pod opieką doświadczonego zespołu:
  • nadzorowanie i bieżąca kontrola stanu technicznego nieruchomości, a także utrzymywanie porządku - pod opieką doświadczonych osób
  • nawiązanie relacji i utrzymywaniu stałego kontaktu z najemcami,
  • organizacja prac związanych z funkcjonowaniem nieruchomości (porządkowych, technicznych, formalnych), ze wsparciem firm zewnętrznych 
  • wsparcie przy przygotowywaniu dokumentów
Nasze wymagania:
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne - praca wymaga kontaktu z Klientem:)
  • samodzielność w organizowaniu swoich zadań i odpowiedzialność w trakcie ich wykonywania
  • pomysłowość i aktywne myślenie nad rozwiązaniem problemów
  • umiejętność obsługi komputera (pakiet Office -Word, Excel)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem
  • czynne prawo jazdy kat. B
Co oferujemy:
  • wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania czasowego
  • elastyczny czas pracy
  • możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach związanych z rynkiem nieruchomości (zdobycie doświadczenia)
  • pracę w dobrej atmosferze i z zespołem, który wspiera i dzieli się wiedzą
Informacje o firmie
Grupa TPS/Reapolis to zespół ekspertów, których pasją są nieruchomości. Istniejemy od 2005 roku. Jesteśmy jednym z najbardziej doświadczonych deweloperów w Polsce Północnej. Prężnie działamy na rynku nieruchomości mieszkaniowych - nasze projekty to m.in. osiedle Chylońska 110, Obotrycka i Vialo. Zajmujemy się także zarządzaniem nieruchomościami komercyjnymi - parkami biurowymi, centrami handlowymi, magazynami itp.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 04.08.2021

Aktualizacja: 18.05.2023

Wróć do góry