Asystent Dyrektora - MegaMocni Borkowo

Niepubliczne placówki edukacyjne MegaMocni działają na terenie Trójmiasta i okolic od 2013 roku. Prowadzimy sieć żłobków, przedszkoli i szkołę podstawową w których obecnie zatrudniamy ponad 200 pracowników. MegaMocny zespół tworzą zarówno profesjonaliści, którzy na co dzień opiekują się dziećmi i dbają o ich edukację, jak i grono specjalistów wspomagających rozwój naszych podopiecznych.
Na co dzień, w myśl zasady „bo najważniejsze jest dziecko”, dbamy o intelektualny, fizyczny, społeczny i emocjonalny rozwój dzieci w naszych placówkach. Stwarzamy warunki do aktywnego konstruowania wiedzy przez dzieci, inspirujemy się metodą projektów a nasz kierunek pedagogiczny wyznaczają filary komunikacji, samodzielności i doświadczania.
Dołącz do naszego zespołu!Poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Asystentki Dyrektora MM Borkowo.

Twoje zadania:
• koordynowanie i monitorowanie działań żłobka i przedszkola,
• wsparcie personelu (rozwijanie potencjału kadrowego, motywowanie)
• wykonywanie zadań zleconych przez dyrektora placówki,
• pomoc w zarządzaniu administracją,
• prawidłowe organizowanie i kierowanie pracą biura,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z rodzicami i pracownikami MegaMocni,
• prawidłowa obsługa klienta,
• dbanie o zapewnienie bezpieczeństwa i higieny (dostosowanie się do treści
procedur, procesów i regulacji bhp w placówce)
• pomoc w rozwijaniu i doskonaleniu placówki (zapewnienie wysokich
standardów pracy, wdrażanie nowych metod i narzędzi pracy, budowanie
pozytywnego i profesjonalnego wizerunku placówki),
• współpraca z rodzicami, specjalistami oraz członkami zespołu MegaMocnych

Na co zwracamy uwagę u kandydatów:
• wykształcenie wyższe (pedagogika przedszkolna / wczesnoszkolna będzie
atutem),
• doświadczenie w działaniach koordynacyjnych w placówce,
• umiejętności organizacyjne i koordynacyjne,
• inicjatywa i samodzielność w działaniu,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• otwartość i gotowość do uczenia się

Zapewniamy:
• zatrudnienie od zaraz w ramach transferu pracownika,
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• wsparcie merytoryczne oraz zindywidualizowany program wdrożenia na
stanowisko,
• realizację ścieżki awansu zawodowego nauczyciela ( w przypadku kandydata z
kwalifikacjami),
• zniżki na studia w jednej z największych uczelni niepublicznych w Trójmieście,
• rozwój zawodowy w firmie dzięki jasnej ścieżce kariery,
• ubezpieczenie OC i NNW,
• 2 dodatkowe dni wolne od pracy,
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
• korzystne warunki uczestnictwa dla zainteresowanych kartą sportową i
ubezpieczeniem na życie,
• 50% zniżki na opiekę dla Twoich dzieci w naszych żłobkach i przedszkolach,
• komfortowe warunki pracy w nowoczesnych przestrzeniach, z różnorodną
bazą dydaktyczną,
• przyjazny i wspierający się zespół.