Asystent Rozwoju Zawodowego

Ogłoszenie nieaktualne

Asystent Rozwoju Zawodowego

Firma

Wymiar pracy

Część etatu

Rodzaj umowy

Umowa zlecenie

Branża / kategoria

Doradztwo i consulting

Poziom stanowiska

Asystent

Charakter pracy

Stacjonarna

Wymagane doświadczenie

Tak

Centrum Samopomocy w Gdyni poszukuje Asystenta Rozwoju Zawodowego.

Lokalizacja: Gdynia

Forma zatrudnienia: ½ etatu / Umowa o pracę na czas zastępstwa

Chcesz mieć realny wpływ na życie innych ludzi i satysfakcję z wykonywanych obowiązków? Jeśli tak, dołącz do zespołu specjalistów w Centrum Samopomocy. Poszukujemy osoby, odpowiedzialnej za aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami oraz
z doświadczeniem kryzysu psychicznego.

Zakres obowiązków:

· Wsparcie i utrzymywanie motywacji osób z niepełnosprawnościami lub z doświadczeniem kryzysu psychicznego podczas procesu szukania pracy
· Pomoc w rozwijaniu kompetencji zawodowych
· Analiza lokalnego rynku pracy i indywidualny dobór ofert pracy
· Pomoc w wypełnianiu dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowywanie do rozmów kwalifikacyjnych
· Współpraca z pracodawcami, monitorowanie zatrudnienia klientów
· Współprowadzenie warsztatów dot. aktywizacji zawodowej
· Organizowanie i uczestniczenie w treningach pracy

Czego oczekujemy?

· Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: socjologia, pedagogika, pedagogika specjalna, resocjalizacja, praca socjalna lub pokrewne)
· Umiejętności budowania relacji
· Zaangażowania i umiejętności organizowania pracy własnej
· Umiejętności współpracy
· Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami

Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu?

· Stabilne zatrudnienie
· Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu od pierwszych dni pracy
· Możliwość rozwoju i udziału w różnorodnych wydarzeniach promujących działania Centrum Samopomocy oraz profilaktykę zdrowia psychicznego
·

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą i czujesz, że jest to praca dla Ciebie wyślij swoje CV wraz z listem motywacyjnym na adres mailowy [ukryte] z tytułem Asystent rozwoju zawodowego do 16 stycznia 2025 roku.
z klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjny/CV oraz załączonych do niego dokumentach (wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust 1 RODO).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Centrum Samopomocy w Gdyni przez okres najbliższych 9 miesięcy.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Centrum Samopomocy w Gdyni zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO [1] przedstawia następujące informacje::

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Centrum Samopomocy w Gdyni, ul. Bernarda Chrzanowskiego 14/2, 81-338 Gdynia reprezentowany przez Dyrektora.
W sprawach związanych z ochroną danych osobowych można kontaktować się z wyznaczonym przez Dyrektora Centrum Samopomocy w Gdyni inspektorem ochrony danych:

e-mail: iod@cargdynia.pl
Centrum Samopomocy w Gdyni, ul. ul. Bernarda Chrzanowskiego 14/2, 81-338 Gdynia.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu kompleksowego prowadzenia wszelkich działań związanych z zawarciem i realizacją umowy cywilnoprawnej.
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

art. 6 ust. 1 lit. b RODO, gdyż przetwarzanie jest niezbędne do realizacji umowy cywilnoprawnej, której jest Pani/Pan stroną,
art. 6 ust 1 lit. c RODO, gdyż przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na administratorze, wynikających z obowiązujących przepisów prawa,
art. 6 ust. 1 lit. a RODO, w pozostałych przypadkach, gdy Pani/Pana dane przetwarzane są wyłącznie na podstawie wcześniej udzielonej zgody, w zakresie i celu określonym w treści zgody

a także, co do tzw. danych szczególnych kategorii:

art. 9 ust. 2 lit. a RODO, dane wrażliwe są przetwarzane za Pani/Pana zgodą, wyłącznie w zakresie i celu określonym w treści udzielonej zgody,
art. 9 ust. 2 lit. b RODO (przetwarzanie danych wrażliwych jest niezbędne do wypełnienia obowiązków
i realizacji szczególnych praw przez administratora w obszarze prawa pracy takich, takich jak dokumentacja zwolnień lekarskich, dokumentacja bhp, a także w kontekście zabezpieczeń społecznych i ochrony socjalnej.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane:

Centrum Administracyjno – Rozliczeniowemu, 81- 265 Gdynia, ul. Grabowo 2, będącemu jednostką Gminy Miasta Gdyni powołanej do zapewnienia wspólnej obsługi ekonomiczno-administracyjnej i organizacyjnej administratora,
organom uprawnionym do otrzymania danych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
podmiotom, które zawarły stosowne umowy powierzenia przetwarzania danych z administratorem.

Zgromadzone dane osobowe przechowywane są przez okres określony przepisami prawa, szczególnie ustawą z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. dotyczącym instrukcji w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych i sporządzanej na ich podstawie Instrukcji kancelaryjnej obowiązującej u Administratora. Po zakończeniu okresu przechowywania, dane te zostaną niezwłocznie usunięte.
W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu uprawnienia takie jak prawo dostępu do danych osobowych, prawo do żądania sprostowania (poprawienia) danych osobowych, prawo do żądania usunięcia danych osobowych (zwane, jako Prawo do bycia zapomnianym), prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, – jeśli do przetwarzania danych doszło na podstawie zgody. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, korzystając z następującego adresu: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych przez Administratora narusza przepisy prawa, w tym RODO.
Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem jest obligatoryjne, a ewentualna odmowa ich udostepnienia może skutkować odmową zawarcia umowy.

[1] Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L z 04.05.2016 r., Nr 119, s. 1 z póżn. zm.)

zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 07.01.2025

Wróć do góry