Asystent / Specjalista HR
Umowa o pracę
Pełny etat
Gdańsk Śródmieście
Chmielna 10-25
Chmielna 10-25
Asystent / Specjalista HR
Branża / kategoria
HR, Kadry
Gdańsk
Śródmieście
Chmielna 10-25 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
Śródmieście
Chmielna 10-25 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
- Galeria
Gdańsk Śródmieście, Chmielna 10-25
Asystent / Specjalista HR
Szczegóły:
- Branża: HR, Kadry
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę
- Wymiar pracy: Pełny etat
- Charakter pracy: Stacjonarna
- Stanowisko: Specjalista
Dodatkowe informacje:
- Wymagane doświadczenie: Tak
Słyszałeś już to zdanie - „Nasi pracownicy są naszym najcenniejszym zasobem” - lepiej w to uwierz!
Czy chcesz mieć realny wpływ na nasz zespół, identyfikując i rozwijając istniejące talenty?
Dlaczego więc nie dołączyć do nas w Radisson Hotel Group, aby każda chwila miała znaczenie!
Jako Asystent / Specjalista HR dołączysz do zespołu, który dąży do dostarczania wyjątkowych usług, gdzie wierzymy, że wszystko jest możliwe, jednocześnie dobrze się przy tym bawiąc!
Jeśli jesteś zainteresowany, powiedz Yes I Can, ponieważ szukamy ludzi z pasją, takich jak Ty!
Kluczowe obowiązki:
-Wspiera sprawne funkcjonowanie Działu Personalnego, w którym wszystkie obszary odpowiedzialności są zarządzane i dostarczane na najwyższym poziomie
-Praca w zespole, który maksymalizuje obsługę gości i doświadczenie zespołu, zapewniając pozytywne i elastyczne podejście do zapytań i rozwiązywania problemów.
-Bierze odpowiedzialność za obowiązki i zadania przypisane do stanowiska, zapewniając, że wszystkie prace są wykonywane terminowo i profesjonalnie.
-Realizuje plany i cele działu, w ramach których osiągane są inicjatywy i cele hotelu
-Współpracuje ze swoimi bezpośrednimi podwładnymi, zapewniając kontrolę kosztów i zapasów oraz osiąganie poziomów produktywności i wydajności.
-Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji przy jednoczesnym promowaniu kultury i wartości firmy.
-Zapewnia przestrzeganie i zgodność ze wszystkimi przepisami w których wymagania należytej staranności i najlepsze praktyki są planowane, dostarczane i dokumentowane na potrzeby audytu wewnętrznego i zewnętrznego, wykonując działania następcze zgodnie z wymaganiami.
Wymagania :
-doświadczenie w HR
-znajomość przepisów Kodeksu Pracy,
-doświadczenie w pracy z dokumentacją personalną, rozliczeniem czasu pracy,
-Praktyczne podejście do pracy w stylu „Yes, I Can!"
-Zaangażowanie w zapewnianie wyjątkowej obsługi gości z pasją do branży hotelarskiej
-Zdolność do znajdowania kreatywnych rozwiązań, przejmowanie odpowiedzialności za powierzone obowiązki i zadania
-uczciwość osobista, umiejętność pracy w środowisku wymagającym doskonałości
-doświadczenie w pracy z systemami IT na różnych platformach
-Silne umiejętności komunikacyjne
Czy chcesz mieć realny wpływ na nasz zespół, identyfikując i rozwijając istniejące talenty?
Dlaczego więc nie dołączyć do nas w Radisson Hotel Group, aby każda chwila miała znaczenie!
Jako Asystent / Specjalista HR dołączysz do zespołu, który dąży do dostarczania wyjątkowych usług, gdzie wierzymy, że wszystko jest możliwe, jednocześnie dobrze się przy tym bawiąc!
Jeśli jesteś zainteresowany, powiedz Yes I Can, ponieważ szukamy ludzi z pasją, takich jak Ty!
Kluczowe obowiązki:
-Wspiera sprawne funkcjonowanie Działu Personalnego, w którym wszystkie obszary odpowiedzialności są zarządzane i dostarczane na najwyższym poziomie
-Praca w zespole, który maksymalizuje obsługę gości i doświadczenie zespołu, zapewniając pozytywne i elastyczne podejście do zapytań i rozwiązywania problemów.
-Bierze odpowiedzialność za obowiązki i zadania przypisane do stanowiska, zapewniając, że wszystkie prace są wykonywane terminowo i profesjonalnie.
-Realizuje plany i cele działu, w ramach których osiągane są inicjatywy i cele hotelu
-Współpracuje ze swoimi bezpośrednimi podwładnymi, zapewniając kontrolę kosztów i zapasów oraz osiąganie poziomów produktywności i wydajności.
-Budowanie i utrzymywanie efektywnych relacji przy jednoczesnym promowaniu kultury i wartości firmy.
-Zapewnia przestrzeganie i zgodność ze wszystkimi przepisami w których wymagania należytej staranności i najlepsze praktyki są planowane, dostarczane i dokumentowane na potrzeby audytu wewnętrznego i zewnętrznego, wykonując działania następcze zgodnie z wymaganiami.
Wymagania :
-doświadczenie w HR
-znajomość przepisów Kodeksu Pracy,
-doświadczenie w pracy z dokumentacją personalną, rozliczeniem czasu pracy,
-Praktyczne podejście do pracy w stylu „Yes, I Can!"
-Zaangażowanie w zapewnianie wyjątkowej obsługi gości z pasją do branży hotelarskiej
-Zdolność do znajdowania kreatywnych rozwiązań, przejmowanie odpowiedzialności za powierzone obowiązki i zadania
-uczciwość osobista, umiejętność pracy w środowisku wymagającym doskonałości
-doświadczenie w pracy z systemami IT na różnych platformach
-Silne umiejętności komunikacyjne
Zobacz inne oferty od ogłoszeniodawcy
Guest Relations Specialist
Radisson Hotel & Suites
Assistant Front Office Manager
Radisson Hotel & Suites
Data dodania: 03.07.2025
Numer oferty: 66132513
Wróć do góry