Asystent terenowy działu handlowego - Trójmiasto i okolice

Asystent terenowy działu handlowego

Poszukujemy energicznej i sumiennej osoby na stanowisko Asystenta terenowego działu handlowego.

Lokalizacja: Trójmiasto i okolice
Godziny pracy: 8:00 – 16:00 (poniedziałek – piątek)
Forma zatrudnienia: Umowa zlecenie/ po okresie 3 msc umowa o pracę


Do Twoich głównych obowiązków będzie należało:
- Usuwanie emblematów oraz pozostałości po konkurencji na przejmowanych obiektach
- Wykonywanie działań terenowych wspierających zespół handlowy
- Dbałość o estetykę i porządek na podległym terenie
- Inne zadania terenowe zlecone przez Kierownika działu
- Współpraca z działem handlowym i raportowanie wyników

Wymagania:
- Czynne prawo jazdy kat. B (mile widziane doświadczenie w pracy mobilnej)
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Sprawność fizyczna i gotowość do pracy w terenie
- Zaangażowanie i rzetelność

Oferujemy:
- Samochód służbowy do realizacji obowiązków
- Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę w dynamicznym środowisku i przyjaznej atmosferze
- Darmowe szkolenia oraz możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy,
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.

Jeśli jesteś osobą zmotywowaną i gotową do pracy w terenie – dołącz do naszego zespołu!


Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Realizując obowiązki informacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające
z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) [„RODO”],
przekazujmy następujące informacje:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Solid Security spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością („ADO”), adres: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa.
2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych
pod adresem email.
3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest
dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane
przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Państwa zgody. Jeżeli dane będą
obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna
jest wyraźna zgoda na ich przetwarzanie.
Za Państwa zgodą ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w innych procesach
rekrutacyjnych.
4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które na podstawie
stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe, dla których
administratorem danych osobowych jest ADO, np. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz
dostawcy usług IT.
5. Państwa dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku
wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych
rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od wysłania
aplikacji.
6. Mają Państwo prawo:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) do sprostowania danych;
c) do ograniczenia przetwarzania danych;
d) do usunięcia danych;
e) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193
Warszawa).
7. W zakresie w jakim Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej
przez Państwa zgody, mogą Państwo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez
wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed
jej cofnięciem