Asystent/ka budowy
Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat,
Część etatu
Rodzaj umowy
Umowa o pracę,
Umowa zlecenie
Branża / kategoria
Energetyka,
Elektronika / Elektryka,
Instalacje
Poziom stanowiska
Pracownik umysłowy
Charakter pracy
Stacjonarna
Aktualizacja: 2 dni temu
ASYSTENT/KA BUDOWY
Miejsce pracy: Gdańsk
WYMAGANIA/OBOWIĄZKI
NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJEMY:
Miejsce pracy: Gdańsk
WYMAGANIA/OBOWIĄZKI
- Wykształcenie: elektryk/energetyk - warunek niekonieczny
- Obsługa komputera i urządzeń biurowych
- Wsparcie kierownika projektu
- Uzupełnianie tabel
- Przygotowywanie pism
NASZYM PRACOWNIKOM OFERUJEMY:
- Umowę o pracę na pełny etat
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia
- Prywatna opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- 50% dofinansowania do karty MultiSport
- Kurs języka angielskiego, niemieckiego oraz hiszpańskiego w formie online dla pracownika i jednej bliskiej osoby
- Konkursy dla pracowników oraz ich dzieci z atrakcyjnymi nagrodami rzeczowymi oraz finansowymi
- Najwyższe standardy dbałości o bezpieczeństwo naszych pracowników
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
zobacz klauzulę
zgłoś do moderacji
Zdjęcia
Pozostałe ogłoszenia z naszej firmy
Ogłoszenie premium
obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij
Profil pracodawcy
FBSerwis pomaga swoim klientom przedłużać cykl życia budynków i infrastruktury, optymalizować koszty utrzymania i podnosić efektywność energetyczną oraz dbać o środowisko naturalne i zrównoważony rozwój lokalnych społeczności....
Zobacz profil
Zobacz dane kontaktowe
Firma
Powiadamiaj o ofertach pracy
Ważne jeszcze 18 dni (do 22.07.2022)
- Numer ogłoszenia: 64884972
- Data wyróżnienia: 01.07.2022
- Data wprowadzenia: 21.06.2022