Dyrektor Miejska Stacja Pogotowia Ratunkowego z Przychodnią w Sopocie

Wymagania niezbędne:
do konkursu może przystąpić osoba posiadająca kwalifikacje określone w art. 46 ust. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 799):

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy,
• wiedza i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora,
• brak prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie.

Wymagania dodatkowe:

• wymagania w zakresie wiedzy zgodnie z § 13 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (tj. Dz.U z 2021 r., poz. 430): znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz przepisów szczególnych w zakresie ratownictwa medycznego, ustawy o działalności leczniczej, ustawy o zawodzie ratownika medycznego oraz o samorządzie ratowników medycznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz przepisów dot. finansów publicznych, ustawy o prawach pacjenta i Rzecznika Praw Pacjenta, ochrony danych osobowych, dostępu do informacji publicznej, przepisów bhp i ppoż., Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,
• mile widziane doświadczenie w przekształcaniu samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej w spółkę kapitałową,
• umiejętność kierowania pracą zespołu pracowników i szybkiego podejmowania decyzji,
• zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność,
• umiejętność sprawnego działania w sytuacjach stresowych,
• odporność emocjonalna i samokontrola,
• zaangażowanie w realizowaniu powierzonych zadań,
• umiejętność łagodzenia konfliktów,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista,
• komunikatywność, samodzielność, kreatywność,
• znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.

Warunki pracy na stanowisku:

• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
• zmienne tempo pracy,
• sytuacje stresowe,
• konieczność szybkiego reagowania,
• podejmowanie wiążących decyzji,
• praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie 8-godzinnym,
• praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie, kontakt telefoniczny i bezpośredni z interesantami,
• miejsce wykonywania pracy: budynek SPZZOZ Miejska Stacja Pogotowia Ratunkowego z Przychodnią w Sopocie przy ul. B. Chrobrego 10 w Sopocie (nie występują bariery architektoniczne w dostępności do stanowiska pracy). 

Informacja o zasadach udostępniania materiałów informacyjnych o stanie prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym podmiotu leczniczego:
Informacji o konkursie oraz warunkach prawnych i organizacyjno-ekonomicznych SPZZOZ Miejska Stacja Pogotowia Ratunkowego z Przychodnią w Sopocie udziela Wydział Polityki Społecznej Urzędu Miasta Sopotu, Maciej Kisała, tel. /58/ 52 13 686, mail: m...@um.so... Wyświetl e-mail .

Zakres wykonywanych zadań głównych na stanowisku:

• Kierowanie działalnością i realizacja zadań SPZZOZ Miejska Stacja Pogotowia Ratunkowego z Przychodnią w Sopocie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
• Dysponowanie w ramach udzielonych upoważnień i pełnomocnictw środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wydatkowanie.
• Dbałość o jak najwyższą jakość wykonywanych przez SPZZOZ świadczeń zdrowotnych.
• Prowadzenie nadzoru nad realizacją umów zawartych przez SPZZOZ.
• Planowanie i prowadzenie działań umożliwiających rozwój strukturalny SPZZOZ, reagowanie na zmiany otoczenia podmiotu leczniczego w celu zapewnienia jego konkurencyjności.
• Negocjowanie kontraktów z płatnikami usług medycznych oraz określanie ilości oraz wartości udzielanych świadczeń medycznych z uwzględnieniem zakresów i rodzajów do rocznego Planu Finansowego SPZZOZ.
• Prowadzenie całokształtu działań związanych z funkcjonowaniem kontroli zarządczej w ramach realizowanych zadań jednostki.
• Prowadzenie spraw dotyczących pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowych dla projektów związanych z realizacją zadań jednostki.
• Prowadzenie procesu rekrutacji pracowników SPZZOZ oraz związanej z tym dokumentacji.
• Pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników SPZZOZ.
• Nadzór i kontrola w zakresie przestrzegania dyscypliny pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników.
• Należyte planowanie, organizowanie pracy SPZZOZ i usprawnianie jego organizacji.
• Nadzór i kontrola nad utrzymaniem właściwego stanu sanitarno-higienicznego obiektów i ich otoczenia.
• Zarządzanie powierzonym majątkiem i jego należyte zabezpieczenie, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
• Terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdawczości.

Wymagane dokumenty:

• CV bez zdjęcia,
• list motywacyjny,
• pisemna koncepcja funkcjonowania i rozwoju Domu Pomocy Społecznej w Sopocie wraz z podpisanym oświadczeniem dot. praw autorskich,
• podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia,
• referencje /fakultatywnie/,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwo skarbowe umyślne,
• podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• podpisane oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych w procesie rekrutacji,
• podpisane oświadczenie o obowiązku publikacji danych osobowych w Biuletynie Informacji Publicznej,
• osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wzory dokumentów wymienionych w ogłoszeniu dostępne są do pobrania w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Sopotu na stronie internetowej www.bip.sopot.pl w zakładce PRACA W URZĘDZIE - DOKUMENTY DO POBRANIA.
Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, cv oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być doręczone listownie w terminie
do dnia 20 grudnia 2024 r. pod adresem:
Urząd Miasta Sopotu
ul. Tadeusza Kościuszki 25/27
81-704 Sopot
lub dostarczone osobiście do Wydziału Organizacji i Kadr Urzędu Miasta Sopotu, 81-704 Sopot, ul. Kościuszki 25/27 pok..65, 1. piętro
w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym, numerem telefonu kontaktowego kandydata oraz z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko DYREKTORA SAMODZIELNEGO PUBLICZNEGO ZESPOŁU ZAKŁADÓW OPIEKI ZDROWOTNEJ MIEJSKA STACJA POGOTOWIA RATUNKOWEGO Z PRZYCHODNIĄ W SOPOCIE.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub niekompletne z punktu widzenia weryfikacji spełniania przez kandydatów wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, których dokumenty nie spełniają wymagań formalnych, nie będą powiadamiani o dalszym toku naboru.
Informacje o wszystkich stanowiskach pracy oferowanych przez Urząd Miasta Sopotu zamieszczone są na stronie bip.sopot.pl w zakładce Praca w Urzędzie Miasta.