Dysponent

maxi

Gdańsk Stogi
Roberta de Plelo 6 dysponent Umowa o pracę

Dysponent

Firma

Wymiar pracy

Pełny etat

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Branża / kategoria

Serwis / Usługi,

Praca w Polsce

Poziom stanowiska

Pracownik fizyczny,

Pracownik biurowy

Charakter pracy

Stacjonarna

Wymagane doświadczenie

Tak

obowiązki

planowanie i koordynacja przyjmowana i składowania towarów,
organizacja łańcucha dostaw, ustalanie priorytetów dostawców,
monitorowanie poszczególnych etapów odbioru towarów,
prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji związanej z dostępem miejsc składowych,
rozwiązywanie nieprzewidzianych problemów,

wymagania

wykształcenie średnie, mile widziane wyższe z zakresu logistyki,
dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
szybkość w podejmowaniu decyzji,
analityczny umysł,
umiejętność pracy pod presją czasu,
myślenie przyczynowo skutkowe,
umiejętność wyznaczania priorytetów,

oferujemy:

umowę o pracę pełny etat,
praca w systemie 3 - zmianowym,
niezbędne narzędzia pracy,
możliwość rozwoju poprzez dedykowane szkolenia,
pakiety socjalne i benefity.

Informacje o firmie

Port Gdański Eksploatacja S.A. jest portową Spółką operatorską świadczącą usługi w zakresie przeładunków towaru w obrocie międzynarodowym, pomiędzy morskimi i śródlądowymi (statek, barka), a lądowymi środkami transportu (samochody, wagony). Jesteśmy największym i najbardziej uniwersalnym operatorem przeładunkowym w polskich portach morskich. Kompleksowo obsługujemy ładunki - przeładunek, składowanie. Działamy na przecięciu głównych szlaków europejskich.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Port Gdański Eksploatacja SA, jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych jest dostępny pod adresem: iodo@pge.pl
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Port Gdański Eksploatacja SA będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Odbiorcą Państwa danych osobowych będzie Port Gdański Eksploatacja SA . Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
Mają Państwo prawo do:
(1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
(2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
(3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
(4) prawo do usunięcia danych osobowych;
(5) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

zobacz klauzulę