Elektryk Okrętowy (Serwis/Remonty Statków) (K/M)

Branża / kategoria Elektronika / Elektryka, Praca w Polsce, Praca za granicą

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Rodzaj umowy Umowa zlecenie
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Praca w terenie

Szczegóły:

Branża: Elektronika / Elektryka, Praca w Polsce, Praca za granicą
Stanowisko: Specjalista, Pracownik fizyczny
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie, Umowa o dzieło, Kontrakt B2B
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Praca w terenie

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Doświadczenie w serwisie elektrycznym okrętowym (mile widziane prace na jednostkach handlowych/dokowaniach).
Praktyka w obsłudze generatorów (AE/shaft), rozdzielnic MSB/ESB, systemów ochrony i monitoringu.
Umiejętność wykonywania i interpretacji pomiarów izolacji (Megger) oraz czytania schematów elektrycznych.
Doświadczenie przy CPP i instalacjach pokładowych (oświetlenie, dźwigi, interkomy/sterowania) będzie dużym atutem.
Gotowość do delegacji oraz pracy zmianowej, także w trybie „na wezwanie”.
Uprawnienia SEP E (min. do 1 kV) lub równoważne;
Prawo jazdy kat. B.
Komunikatywny angielski (kontakt z załogami/agentami portowymi, raportowanie).

Elektryk Okrętowy (Serwis/Remonty Statków)
Lokalizacja: Trójmiasto / Szczecin + delegacje zagraniczne (porty UE/UK/NO)

Firma: VessTech Group Sp. z o.o.

Dołącz do zespołu, który odpowiada za kluczowe prace elektryczne podczas dokowań i remontów jednostek handlowych. Szukamy praktyka, który czuje się pewnie w diagnostyce układów zasilania i automatyki okrętowej oraz lubi pracę „na pokładzie” – w stoczni i na nabrzeżu.

https://vess.tech

Zakres obowiązków

- Diagnostyka, przeglądy i naprawy generatorów wałowych oraz agregatów (AE), w tym pomiary, czyszczenie, łożyskowanie, osiowanie i kalibracje urządzeń ochrony/monitoringu (E0).
- Pomiary izolacji (Megger) i kalibracje urządzeń ochronnych oraz systemów monitoringu; przygotowanie raportów z testów.
- Serwis rozdzielnic MSB/ESB oraz urządzeń mostka (UPS/GMDSS/baterie), w tym inspekcje, testy i doraźne naprawy.
- Wymiana aparatury łączeniowej oraz usuwanie usterek w torach zasilania pomocniczego.
- Konfekcja i wymiany okablowania systemów pokładowych: CPP, oświetlenia szperaczy i dźwigu rufowego; prace modernizacyjne instalacji.
- Usuwanie awarii typu „blackout” i problemów po przełączeniach z SG na A/E (GPS, AIS, radary, autopilot, światła nawigacyjne) – diagnoza i przywracanie zasilania.
- Wymiany/konfiguracje przekaźników i czujników oraz dokumentowanie zużytych części
- Realizacja zadań serwisowych w portach europejskich z prowadzeniem dokumentacji i rozliczeń wyjazdów.

Aplikuj na: m...@vess.... Wyświetl e-mail (temat: Elektryk Okrętowy).

Oferujemy:

Stabilną współpracę (UoP lub B2B – do uzgodnienia) i pracę przy różnorodnych projektach remontowych.
Realny wpływ na standardy serwisowe (checklisty, wzory list narzędzi, obieg raportów/części).
Dostęp do specjalistycznych narzędzi, odzież i środki ochrony, szkolenia techniczne i HSE/ISPS.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez VessTech Group Sp. z o.o. z siedzibą w ul. Wały Piastowskie 1/1504, 80-958 Gdańsk, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę