HR Manager ds. Pracowników Stoczniowych
Umowa o pracę (+inne)
Pełny etat
Gdańsk
HR Manager ds. Pracowników Stoczniowych
Branża / kategoria
BHP, HR, Kadry
Gdańsk
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna Wynagrodzenie 7000 - 15000 zł
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna Wynagrodzenie 7000 - 15000 zł
- Galeria
Gdańsk
HR Manager ds. Pracowników Stoczniowych
Szczegóły:
- Branża: BHP, HR, Kadry
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B
- Wymiar pracy: Pełny etat
- Charakter pracy: Stacjonarna
- Stanowisko: Specjalista
Dodatkowe informacje:
- Wymagane doświadczenie: Tak
Poszukujemy doświadczonego specjalisty HR do zarządzania personelem stoczniowym, który będzie realnym wsparciem dla kadry zarządzającej i jednocześnie silnym autorytetem dla zespołu pracowników fizycznych.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby o wysokim autorytecie osobistym, dyspozycyjnej, zdecydowanej i odpornej na stres, która potrafi skutecznie zarządzać zespołem, egzekwować zasady, rozwiązywać konflikty oraz budować profesjonalne relacje w wymagającym środowisku produkcyjnym.
Zakres obowiązków:
System premiowy i KPI:
Stanowisko objęte jest systemem premiowym opartym o KPI, m.in.:
Premia uzależniona jest od stopnia realizacji założonych wskaźników.
Wymagania:
Oferujemy:
CV prosimy przesyłać na adres: b...@gmail... Wyświetl e-mail
Kogo szukamy?
Szukamy osoby o wysokim autorytecie osobistym, dyspozycyjnej, zdecydowanej i odpornej na stres, która potrafi skutecznie zarządzać zespołem, egzekwować zasady, rozwiązywać konflikty oraz budować profesjonalne relacje w wymagającym środowisku produkcyjnym.
Zakres obowiązków:
- Kompleksowa obsługa HR pracowników stoczniowych
- Rekrutacja, wdrażanie i koordynacja pracy personelu
- Nadzór nad dokumentacją pracowniczą i procesami kadrowymi
- Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych oraz prowadzenie mediacji
- Budowanie kultury organizacyjnej i standardów pracy
- Bieżąca współpraca z kierownikami produkcji i zarządem
- Motywowanie zespołu i dbanie o wysoką dyscyplinę pracy
- Planowanie i realizacja procesu podnoszenia kwalifikacji pracowników
- Tworzenie i wdrażanie systemu ocen okresowych
- Organizacja i koordynacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych
- Monitorowanie efektywności działań rozwojowych
System premiowy i KPI:
Stanowisko objęte jest systemem premiowym opartym o KPI, m.in.:
- skuteczność procesów rekrutacyjnych
- rotacja pracowników
- poziom absencji
- terminowość wdrożeń
- efektywność szkoleń i ocen okresowych
- satysfakcja pracowników i kadry kierowniczej
- realizacja celów HR ustalanych kwartalnie
Premia uzależniona jest od stopnia realizacji założonych wskaźników.
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku HR (mile widziane środowisko produkcyjne / stoczniowe)
- Silna osobowość i naturalny autorytet
- Wysoka dyspozycyjność
- Umiejętność pracy pod presją i samodzielnego podejmowania decyzji
- Rozwinięte kompetencje miękkie:
- komunikacja i negocjacje
- asertywność
- odporność na stres
- inteligencja emocjonalna
- zdolności przywódcze
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: podstawa + system premiowy oparty o KPI
- Możliwość wyboru formy współpracy:
- umowa o pracę
- umowa zlecenie
- kontrakt B2B
- Stabilną współpracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Realny wpływ na strategię personalną organizacji
- Niezbędne narzędzia pracy
- Możliwość rozwoju i samodzielności decyzyjnej
CV prosimy przesyłać na adres: b...@gmail... Wyświetl e-mail
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.
Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.
zobacz klauzulę
Zobacz podobne oferty:
Specjalista/ka ds. Rezerwacji w najmie krótkoterminowym
Gdańsk Śródmieście
Fizjoterapeuta Terapeuta SI - Terapeutka integracji...
Gdynia Śródmieście
Data dodania: 23.11.2025
Numer oferty: 66273535
Wróć do góry