HSE Officer / Specjalista ds. BHP Umowa o pracę (+inne) Część etatu Gdansk
Franciszka Schuberta 1A 2

HSE Officer / Specjalista ds. BHP

Branża / kategoria BHP, Kontrola jakości / Audyt

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdansk
Franciszka Schuberta 1A 2 Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Część etatu Charakter pracy Stacjonarna
(+inne)

Galeria

Gdansk, Franciszka Schuberta 1A 2

HSE Officer / Specjalista ds. BHP

Szczegóły:

Branża: BHP, Kontrola jakości / Audyt
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Umowa o dzieło, Kontrakt B2B
Wymiar pracy: Część etatu
Charakter pracy: Stacjonarna, Hybrydowa
Stanowisko: Specjalista

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Wykształcenie kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe z zakresu BHP
Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze BHP i ochrony przeciwpożarowej
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
Umiejętność prowadzenia szkoleń oraz prezentacji
Dobra znajomość środowiska biurowego Microsoft
Prawo jazdy kat. B
Odpowiedzialność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej

Mile widziane:

Znajomość norm: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
Certyfikat audytora wewnętrznego ISO 9001, ISO 14001 lub ISO 45001

Forma współpracy i warunki pracy

Współpraca w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie lub umowa o pracę
Podstawowy wymiar współpracy: 2 dni w tygodniu
Dodatkowe godziny realizowane w ramach aktualnych potrzeb projektowych, obejmujące m.in.:
udział w spotkaniach z klientami
udział w postępowaniach powypadkowych i analizach zdarzeń BHP

Zakres obowiązków:

Realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa, w szczególności rozporządzenia w sprawie służby BHP
Współpraca z HSEQ Managerem w zakresie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów i procedur BHP i ochrony środowiska na projektach realizowanych przez VENTUM
Opracowywanie materiałów szkoleniowych oraz prowadzenie szkoleń z zakresu BHP i ochrony przeciwpożarowej (w tym szkolenia wstępne i okresowe)
Przygotowywanie raportów, zestawień oraz kompletnej dokumentacji poszkoleniowej
Udział w opracowywaniu ocen ryzyka zawodowego oraz ocen ryzyka dla prac realizowanych na projektach przez VENTUM
Monitorowanie zmian w przepisach BHP i ppoż. oraz zapewnianie zgodności działań firmy z obowiązującymi regulacjami
Tworzenie i aktualizacja standardów BHP, procedur oraz dokumentacji, w tym wymaganej przez klientów
Przygotowywanie newsletterów oraz materiałów typu lessons learnt w obszarze BHP
Przygotowywanie raportów powypadkowych oraz raportów dotyczących zdarzeń
i incydentów BHP, analiza przyczyn oraz opracowywanie i wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
Reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych, w szczególności z klientami oraz jednostkami certyfikującymi (spotkania, audyty zewnętrzne)

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu;
elastyczną umowę dopasowaną do potrzeb;
konkurencyjne wynagrodzenie;
narzędzia i szkolenia niezbędne do wykonywania obowiązków;
najwyższe standardy pracy, przyjazną, profesjonalną i pełną szacunku atmosferę oraz dbałość o zdrowie i bezpieczeństwo;

Informacje o firmie

Ventum to nowoczesna firma usługowa z branży energetyki wiatrowej, działająca w Europie, Wielkiej Brytanii i USA.
Stawiamy na sprawne operacje i mocne zaplecze logistyczne, dzięki czemu działamy szybciej, jesteśmy świetnie zorganizowani i reagujemy z dużą precyzją. Wszystko to łączymy z wysokimi standardami technicznymi.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) z siedzibą w (adres) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę