Inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka w Wydziale Finansów i Budżetu Nr ref: 164315

Informacje o oferciePomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
80-810 Gdańsk ul. Okopowa 21/27
Ogłoszenie nr 164315 / 27.05.2026
inspektor wojewódzki/inspektorka wojewódzka ds. planowania i realizacji budżetu wojewody w Wydziale Finansów i Budżetu, Oddział Budżetu

Umowa o pracę na czas zastępstwa
Liczba stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1
Miejsce pracy: Gdańsk ul. Okopowa 21/27
Ważne do: 6 czerwca 2026 r.
Wynagrodzenie zasadnicze: 6802,75 zł brutto
 Osoba na tym stanowisku:

• Przekazuje środki z budżetu państwa dysponentom niższego stopnia oraz jednostkom samorządu terytorialnego
• Opracowuje harmonogram realizacji dochodów i wydatków oraz comiesięczne propozycje limitów wydatków budżetu wojewody
• Sporządza informacje w ramach Informatycznego systemu obsługi budżetu państwa TREZOR
• Przygotowuje projekty wystąpień do Ministerstwa Finansów i urzędów centralnych w sprawie zmian w budżecie wojewody, projekty decyzji wojewody o zmianach w budżecie i w sprawie podziału dotacji celowych na jednostki samorządu terytorialnego, uruchamia oraz rozlicza dotacje celowe dla jednostek samorządu terytorialnego w zakresie powierzonych działów
• Opracowuje zbiorcze materiały do projektu budżetu wojewody w I i II fazie
• Przygotowuje projekty decyzji o blokowaniu planowanych wydatków oraz projekty wniosków o ujęcie w rozporządzeniu Rady Ministrów wydatków, które nie wygasają z upływem roku budżetowego
• Współpracuje w opracowywaniu zbiorczych materiałów statystyczno-analitycznych z zakresu budżetu wojewody

Kogo poszukujemy
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

•  Wykształcenie: wyższe
•  Znajomość ustaw: o finansach publicznych, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
•  Znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
• Kompetencje w zakresie osiągania rezultatów, skutecznej komunikacji ustnej, rzetelności, myślenia analitycznego, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub administracyjne
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze finansów publicznych

Co oferujemy 

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Możliwość uzyskania nagród okresowych, specjalnych i okazjonalnych
• Dodatek służby cywilnej dla urzędników mianowanych
• Nagroda jubileuszowa
• Dofinansowanie do legitymacji ze zniżką 50% na przejazdy PKP, SKM, PKM po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy
• Możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
• Pożyczki na cele mieszkaniowe
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje i poszerzające wiedzę
• Wsparcie psychologiczne

Dostępność 

• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• pokój biurowy mieści się na I piętrze wielokondygnacyjnego budynku, w budynku znajduje się winda,
• na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
• podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.

Dodatkowe informacje 

• Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu, powiadomimy Cię o tym mailowo (lub telefonicznie – jeżeli nie podałeś adresu e-mail). Tak samo zrobimy, jeśli nie uda Ci się przejść do dalszego etapu.
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w urzędzie (ale nie odeślemy ich).
• Nie rozpatrzymy oferty, którą nadałeś po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.
• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.
• Złożone przez Ciebie dokumenty zweryfikujemy pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
• Informacje o etapach naboru dostępne są na stronie BIP Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku
• Informacje na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/uw-pomorski/zglaszanie-naruszen

Planujemy następujące metody/techniki naboru:
Techniki i metody naboru:

• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,

• test wiedzy (opcjonalnie),

• sprawdzian praktyczny (opcjonalnie),

• rozmowa kwalifikacyjna.

Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne) 

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego  Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnej.

Aplikuj do: 6 czerwca 2026

• W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 164315" na adres: Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
• ul. Okopowa 21/27 80-810 Gdańsk
• Punkt przyjęć korespondencji - sala obsługi klienta od ul. Rzeźnickiej
• Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 36/26
• Dokumenty można składać elektronicznie wyłącznie przez elektroniczną skrzynkę podawczą (ESP) urzędu utworzoną na elektronicznej Platformie Usług Administracji Publicznej (ePUAP) oraz za pomocą e-Doręczeń (adres:AE:PL-69276-68927-JEAHF-27).
• Zasady dot. doręczania dokumentów elektronicznych dostępne są na stronie BIP urzędu w zakładce
• „Kontakt>Elektroniczna  Skrzynka  Podawcza/e-Doręczenia"
• Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: (58) 30 77 727, 141
• Więcej o pracy na stronie urzędu: https://www.gov.pl/web/uw-pomorski/praca
•  Dokumenty należy złożyć do: 06.06.2026
•  Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
•  Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze