Inspektor/Specjalista ds. kadr - Dział Kadr i Płac (k/m)
Umowa o pracę
Pełny etat
Inspektor/Specjalista ds. kadr - Dział Kadr i Płac (k/m) Nr ref: D1.110.3.2026
Branża / kategoria
Kadry, Służba zdrowia
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Wymiar pracy
Pełny etat
Charakter pracy
Stacjonarna
- Galeria
Inspektor/Specjalista ds. kadr - Dział Kadr i Płac (k/m)
Szczegóły:
- Branża: Kadry, Służba zdrowia
- Stanowisko: Specjalista
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę
- Wymiar pracy: Pełny etat
- Charakter pracy: Stacjonarna
COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:
Inspektor/Specjalista ds. kadr - Dział Kadr i Płac (k/m)
Podstawowe zadania na stanowisku:
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, w tym o czasie pracy
• Znajomość programu Płatnik
Oferujemy:
przez formularz Aplikuj na stronie www Spółki zakładka ogłoszenia/kariera.
Kandydat po pomyślnym przejściu procesu rekrutacji będzie zobowiązany do dostarczenia w sposób elektroniczny własnego zdjęcia w określonym formacie. Jest to warunek konieczny do zawarcia umowy ze Spółką w zakresie podjęcia pracy, zgodnie z wewnętrznymi regulacjami Spółki.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2018 r. poz. 1000).
Informujemy, że Administratorem danych jest Copernicus PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 1-6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Informujemy, że Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów, posiada "Procedurę zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych" (Zarządzenie nr 73/2004 Prezesa Zarządu Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku z dnia 18.09.2024r.) dostępną na www.copernicus.gda.pl zakładka BIP/procedura zgłoszeń naruszeń prawa-sygnaliści.
Inspektor/Specjalista ds. kadr - Dział Kadr i Płac (k/m)
Podstawowe zadania na stanowisku:
- Realizacja pełnego procesu kadrowego – od zatrudnienia po zakończenie współpracy (umowy o pracę i cywilnoprawne)
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Rozliczanie czasu pracy (tj. ewidencje czasu pracy, nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe, inne nieobecności) dla personelu medycznego i administracyjnego
- Monitorowanie terminowości badań lekarskich, uprawnień pracowniczych, szkoleń BHP oraz innych dokumentów;
- Obsługa programu kadrowo – płacowego
- Archiwizacja dokumentów kadrowych
- Budowanie relacji z pracownikami i dbanie o pozytywny wizerunek działu i firmy
- Swobodnie poruszasz się w obszarze przepisów prawa pracy
- Masz wykształcenie wyższe, a jeśli nie jest ono kierunkowe, potrafisz nas przekonać do swojej oferty. Najważniejsze, aby HR był rzeczywiście Twoją pasją
- Biegle pracujesz w programach z pakietu MS Office
- Wykażesz się samodzielnością w organizacji pracy, skrupulatnością w realizacji zadań i komunikatywnością w kontakcie z ludźmi
- Umiejętność pracy w zespole
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze Kadr. Osobom bez doświadczenia zawodowego, dajemy możliwość rozwoju i zdobycia praktycznej wiedzy kadrowej od wysoko wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, w tym o czasie pracy
• Znajomość programu Płatnik
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełnym etacie (praca w godzinach 7-15)
- Dodatek za wysługę lat (do 20%)
- Dobrowolne ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach oraz program PPK realizowane przez PZU S.A.
- Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym: „wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne, zapomogi celowe
- Pakiet sportowy na preferencyjnych warunkach
- Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci szkoleń, zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych (możliwość dofinansowania przez pracodawcę)
- Zniżki na studia na jednej z lokalnych uczelni wyższych
- Zniżki na badania laboratoryjne
- Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań
- Zdobycie doświadczenia zawodowego w warunkach dużego podmiotu leczniczego
przez formularz Aplikuj na stronie www Spółki zakładka ogłoszenia/kariera.
Kandydat po pomyślnym przejściu procesu rekrutacji będzie zobowiązany do dostarczenia w sposób elektroniczny własnego zdjęcia w określonym formacie. Jest to warunek konieczny do zawarcia umowy ze Spółką w zakresie podjęcia pracy, zgodnie z wewnętrznymi regulacjami Spółki.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2018 r. poz. 1000).
Informujemy, że Administratorem danych jest Copernicus PL Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku przy ul. Nowe Ogrody 1-6. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Informujemy, że Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów, posiada "Procedurę zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych" (Zarządzenie nr 73/2004 Prezesa Zarządu Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o. o. w Gdańsku z dnia 18.09.2024r.) dostępną na www.copernicus.gda.pl zakładka BIP/procedura zgłoszeń naruszeń prawa-sygnaliści.
Prosimy o dodanie klauzuli:
KLAUZULA INFORMACYJNA – INFORMACJA DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję że:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych
z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest COPERNICUS Podmiot Leczniczy Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 1-6, 80-803 Gdańsk.
- Inspektorem ochrony danych w COPERNICUS Podmiot leczniczy Sp. z o.o. jest Andrzej Kopytek, adres e-mail: akopytek@wss.gda.pl, nr telefonu 58 76 40 339.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w COPERNICUS PL Sp. z o.o. w Gdańsku na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz innych przepisów prawa.
- Dane nie będą udostępniane podmiotom innym niż uprawnione na mocy przepisów prawa.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
- Co do zasady posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. Jednakże uprawnienia powyższe muszą być realizowane w granicach dopuszczalnych przez powszechnie obowiązujące przepisy prawa.
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r..
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązany do ich podania, konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożliwość zatrudnienia.
- Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegały profilowaniu.
- Spółka objęta jest monitoringiem video. Pracodawca uprawniony jest również do monitoringu przeglądanych przez pracownika stron internetowych, sposobu korzystania z elektronicznej poczty służbowej oraz sposobu korzystania ze służbowego sprzętu komputerowego. Cele, zakres oraz sposób zastosowania monitoringu określono w aktach regulujących porządek pracy w Spółce.
zobacz klauzulę
Zobacz podobne oferty:
Inżynier Automatyk/ Inżynier Produkcji
Gdynia Orłowo
Operator Wózka Widłowego - ul. Załogowa 17 w Gdańsku (K/M)
Gdańsk Letnica
Data dodania: 12.01.2026
Numer oferty: 66313557
Wróć do góry