Inżynier Serwisu - Łącz wiedzę techniczną z pasją do morza

Galeon to renomowany polski producent luksusowych jachtów motorowych, działający nieprzerwanie od 1982 roku. Słyniemy z innowacyjnych rozwiązań, jakości wykonania i nowoczesnego designu, który podbija światowe rynki. Nasza działalność koncentruje się w dwóch lokalizacjach: w Straszynie, gdzie mieści się główna siedziba firmy oraz część produkcji, a także w Wiślince, gdzie znajduje się nowoczesny kompleks produkcyjny z przestronnymi halami i prywatną mariną do testów wodnych.

ZAPRASZAMY NA POKLAD! Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

INŻYNIER SERWISU
Miejsce pracy: Straszyn, ul. Starogardzka 22 /pow. gdański/

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie działaniami serwisu jachtów motorowych w określonym zakresie;
• Planowanie, organizacja, oraz nadzór nad naprawami jachtów;
• Utrzymywanie pozytywnych, długofalowych kontaktów z klientami firmy;
• Wsparcie techniczne dilerów i klientów w okresie gwarancyjnym oraz pogwarancyjnym;
• Opracowanie ofert sprzedaży części zamiennych;
• Prowadzenie dokumentacji działań zgodnie z przyjętym Systemem Jakości.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowany kierunek: okrętownictwo/budowa jachtów;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Praktyczna znajomość instalacji i systemów jachtowych;
• Kreatywność i samodzielność w działaniu;
• Wysoki poziom umiejętności organizacyjnych i interpersonalnych;
• Odpowiedzialność za powierzone zadania i wysoka etyka zawodowa.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – pierwszą umowę zawieramy na okres 3 miesięcy, dając czas na wzajemne poznanie i ocenę współpracy. Jeśli obie strony będą zadowolone, oferujemy kontynuację zatrudnienia na dłuższy okres;
• Prywatną opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, zapewniającą szybki dostęp do lekarzy i badań – w razie potrzeby możesz rozszerzyć pakiet również na członków najbliższej rodziny lub partnera;
• Kartę Multisport, częściowo dofinansowaną przez firmę – dzięki niej możesz korzystać z szerokiej oferty obiektów sportowych i rekreacyjnych w całej Polsce;
• Ubezpieczenie grupowe w atrakcyjnej cenie – dodatkowe zabezpieczenie na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń, dostępne dla każdego pracownika;
• Bezpłatny parking – zarówno dla samochodów, jak i rowerów czy motocykli. Niezależnie od środka transportu, masz zapewnione wygodne miejsce;
• Codzienne udogodnienia w miejscu pracy, które wspierają komfort w ciągu dnia:
  • kawa dostępna dla wszystkich pracowników biura,
  • możliwość zakupu dań obiadowych oraz świeżych kanapek bez konieczności wychodzenia z biura,
  • automaty vendingowe z napojami i przekąskami – na wypadek małego głodu w ciągu dnia;
• Możliwość rozwijania praktycznych umiejętności i zdobywania doświadczenia w stabilnej, uznanej firmie o międzynarodowym zasięgu;
• Udział w tworzeniu wyjątkowego produktu – nasze jachty to efekt połączenia zaawansowanej technologii, rzemiosła i eleganckiego wzornictwa.

Praca w Galeon to realny wpływ na powstawanie czegoś prestiżowego i wyjątkowego.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Aplikacja online

Prześlij swoje CV poprzez formularz aplikacyjny lub bezpośrednio na adres e-mail wskazany w ogłoszeniu.

1. Wstępna selekcja CV

Zespół HR analizuje nadesłane dokumenty pod kątem wymagań stanowiska i zaprasza wybranych kandydatów do dalszego etapu.

1. Rozmowa kwalifikacyjna

Osoby zakwalifikowane zapraszamy na spotkanie rekrutacyjne – stacjonarnie lub online. W rozmowie bierze udział przedstawiciel działu HR oraz bezpośredni Przełożony.

1. Decyzja i oferta pracy

Po zakończeniu procesu kontaktujemy się z kandydatem, którego wybraliśmy, przedstawiamy ofertę i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.

1. Onboarding

Po przyjęciu oferty otrzymasz od nas jasne instrukcje, jak przygotować się do pierwszego dnia – krok po kroku. W dniu rozpoczęcia pracy dział HR zaprosi Cię na spotkanie wprowadzające, podczas którego dowiesz się więcej o naszej firmie, zasadach współpracy oraz codziennym życiu w Galeon.


Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych
(Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Równocześnie informujemy, że CV bez powyższej klauzuli nie będą uwzględnione w procesie rekrutacji.