Kierownik centrum pracy socjalnej

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne

1.Wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku (preferowane kierunki: pedagogika, psychologia, socjologia, praca socjalna) 2.Co najmniej 5-letni staż pracy 3.Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych 4.Znajomość ustawy o pomocy społecznej 5.Znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej 6.Znajomość ustawy o finansach publicznych 7.Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych 8.Umiejętność planowania i organizowania pracy 9.Umiejętność kierowania personelem 10.Umiejętność monitorowania i kontrolowania wykonania zadań 11.Umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Wymagania dodatkowe: 1.Co najmniej 2 lata stażu pracy w obszarze pomocy społecznej 2.Doświadczenie w kierowaniu lub koordynowaniu pracy personelu

1.Kształtowanie i realizowanie polityki społecznej zgodnie z przyjętymi założeniami Dyrektora MOPR 2.Nadzór nad funkcjonowaniem Centrum i wykonywaniem zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, a także z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój wsparcia specjalistycznego 3.Diagnozowanie, planowanie, organizowanie, monitorowanie i kontrolowanie pracy w podległym Centrum 4.Zarządzanie sprawami pracowniczymi na poziomie Centrum, w ramach posiadanych uprawnień 5.Nadzór nad gospodarką środkami finansowymi Centrum zgodnie z ustawą o finansach publicznych oraz dbałość o przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych 6.Podejmowanie i podpisywanie decyzji administracyjnych w zakresie wynikającym z upoważnień Prezydenta Miasta Gdańska 7.Wyjaśnianie skarg i interwencji dotyczących pracy i zadań podległych pracowników 8.Nadzór i monitorowanie projektów, w tym finansowanych z środków Unii Europejskiej 9.Przygotowywanie analiz i informacji z realizacji zadań Centrum 10.Dbanie o dobry wizerunek MOPR oraz na polecenie Dyrektora reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz 11.Współdziałanie i współpracowanie z działami MOPR oraz z organizacjami społecznymi, kościelnymi, fundacjami, stowarzyszeniami i innymi instytucjami w ramach realizowanych zadań. Informacje dodatkowe 1. Miejsce pracy CPS5, Gdańsk, ul. Siennicka 25. 2. Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek 7:30 do 15:30, środa 8:00 do 17:00, piątek 7:30 do 14:30

Miejsce pracy:Gdańsk Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony Wynagrodzenie brutto:od 7 843 PLN Opis wynagrodzenia:Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto 7 843 zł + dodatek funkcyjny 1 300 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł + wysługa lat (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji).