Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży maszyn dla rolnictwa lub na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe, kierunek budowa maszyn będzie atutem
• Prawo jazdy kat . B
• Umiejętność zarządzania procesami sprzedaży
• Doświadczenie w budowaniu pozycji marki na rynku oraz relacji z klientami
• Wysoka motywacja do osiągania wyników
• Umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i negocjacyjne
• Innowacyjność i twórcze myślenie
• Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie

Teren pracy: woj. kujawsko-pomorskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie   Opis stanowiska:

• Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti
• Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym
• Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących
• Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów
• Przygotowanie, w uzgodnieniu z dealerami, rocznych planów sprzedażowy
• Egzekwowanie realizacji planów sprzedażowych dealerów
• Kontrola działalności handlowej dealerów, poziomu sprzedaży, stanu magazynowego maszyn
• Podejmowanie działań służących realizacji współpracy zgodnie z umową dealerską.
• Zapewnienie wsparcia podczas negocjacji z klientami końcowymi dealerów w zakresie sprzedaży maszyn, szkolenie w zakresie metod sprzedaży
• Inicjowanie działań ukierunkowanych na doskonalenie oferty Kioti, zarządzanie informacjami z rynku w celu wykorzystania potencjału budowania przewagi konkurencyjnej oferty Kioti
• Wspieranie dealerów w obsłudze klientów kluczowych
• Budowanie relacji z Dealerami, budowanie przewagi konkurencyjnej Kioti, umożliwienie dealerom uczestnictwa w działaniach promocyjnych
• Udział w przygotowaniu i kontrola finansowania transakcji
• Kontrola zobowiązań finansowych i sytuacji finansowej dealerów
• Kontrola wykonywania zobowiązań wynikających z umowy dealerskiej (w tym informacyjnych online), przeprowadzanie oceny dealera, wdrażanie programów służących poprawie, rozwojowi współpracy

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjny system wynagradzania
• Niezbędne narzędzia pracy: auto służbowe, laptop, telefon
• Opieka medyczna Medicover
• Dofinansowanie do karty Multisport
• Świadczenia pieniężne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Karty jubileuszowe i okolicznościowe