Kierownik ds. zasobów ludzkich
Kierownik ds. zasobów ludzkich
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:- Doskonałe umiejętności analityczne i organizacyjne, zarządzania projektami, komunikacji, prezentacji, negocjacji, zarządzania konfliktami.
- Zaawansowana wiedza z zakresu HR/personelu, znajomość obszarów przyległych (komunikacja wewnętrzna, PR,
- wykształcenie wyższe dowolne, umiejętności: Dobra znajomość stosowania prawa pracy i znajomość procesów HR. Dobre zrozumienie domeny biznesowej, zrozumienie, jak osiągać cele biznesowe za pomocą zarządzania ludźmi i programami.
- Umiejętność delegowania zadań, motywowania zespołu. marketing, coaching zespołowy itp.).
Odpowiada za strategiczne zarządzanie procesami ludzkimi, programami i wydarzeniami. Koordynuje priorytety, zasoby lokalnego zespołu regionalnego. Odpowiada za tworzenie strategii osiągnięcia celów biznesowych za pomocą praktykzarządzania ludźmi, programami. Wyznacza i komunikuje jasną wizję, dostosowując cele zespołu do szerszych strategii firmy. zarządza i rozwija zespół, koncentrując się na zatrudnianiu, wzroście kompetencji, retencji, motywacji, strukturze organizacyjnej i projektowaniu.
Miejsce pracy:Gdynia Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas nieokreślony Wynagrodzenie brutto:od 16 200 PLN
Nr. ref.: StPr/25/0190Data dodania ogłoszenia: 05.02.2025
Aktualizacja: 08.02.2025
ID oferty: 65979352
Zgłoś
Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Lokalizacja