Kierownik Działu Aparatury Medycznej Umowa o pracę Pełny etat Gdynia
Powstania Styczniowego 1

Udostępnij na Linkedin

Kierownik Działu Aparatury Medycznej

Branża / kategoria Medycyna, Opieka medyczna

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia
Powstania Styczniowego 1 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Galeria
Mapa

Gdynia, Powstania Styczniowego 1

Kierownik Działu Aparatury Medycznej

Szczegóły:

Branża: Medycyna, Opieka medyczna
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna
Stanowisko: Kierownik

Zakres obowiązków:

nadzór nad wykonywaniem napraw, przeglądów i konserwacji aparatury i sprzętu medycznego oraz prowadzenie ewidencji czynności serwisowych;
współpraca z serwisami zewnętrznymi w zakresie napraw, przeglądów i konserwacji aparatury i sprzętu medycznego – zbieranie ofert cenowych, nadzór nad prowadzonymi pracami serwisowymi, prowadzenie ich ewidencji;
planowanie zakupów, analiza i opiniowanie wniosków o zakupy aparatury medycznej;
przygotowywanie specyfikacji i opisów przedmiotów zamówienia w postępowaniach o zakup aparatury medycznej, obsługa systemów operacyjnych, sieci komputerowych;
odpowiedzialność za prawidłową i terminową realizację dostaw, instalacji i uruchomienia aparatury i sprzętu medycznego, nadzór nad archiwizacją wyników badań na serwerach i prawidłowym działaniem radiologicznych stacji opisowych;
przygotowanie postępowań na usługi serwisowe aparatury medycznej i nadzór nad realizacją umów;
likwidacja zużytego sprzętu i aparatury medycznej — sporządzanie orzeczeń o stanie technicznym likwidowanego sprzętu, przygotowanie go do wywozu do utylizacji;
przyjmowanie do testowania/dzierżawy aparatury medycznej i nadzór nad jej eksploatacją;
planowanie rocznych kosztów napraw i przeglądów technicznych aparatury medycznej, materiałów do napraw i konserwacji, dzierżaw i wycen wartości aparatury medycznej, przeglądów i wzorcowania przyrządów pomiarowych.

Wymagania:

wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek Inżynieria Biomedyczna).
minimum 2 lata pracy w szpitalu w dziale/ sekcji aparatury medycznej, dopuszcza się brak doświadczenia;
preferowane doświadczenie w wykonywaniu napraw i przeglądów aparatury medycznej różnej specjalności;
znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie instrukcji serwisowych i menu aparatów oraz porozumiewania się z serwisem;
znajomość pakietu MS Office;
znajomość zagadnień informatycznych w stopniu podstawowym, w zakresie: systemów operacyjnych, sieci komputerowych, serwerowych systemów radiologicznych, archiwizacji danych i obrazów oraz komunikacji typu PACS;
zdyscyplinowanie, zaangażowanie w pracę, kreatywność, samodzielność, kultura osobista, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
Przyjazną atmosferę pracy oraz stabilne zatrudnienie
Ubezpieczenie grupowe,
Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań,
Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci szkoleń zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych,
W ramach umowy o pracę benefity: dodatek za wysługę lat, Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. „wczasy pod gruszą”, dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: „Wczasy pod gruszą”, „Zapomogi Losowe”, „Pożyczki Mieszkaniowe”, „Dofinansowanie Sanatoryjne”, „Dofinansowanie kolonii” oraz „Świadczenia Świąteczne” Kartę FitProfit dla pracowników oraz osób towarzyszących, Dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Jeśli spełniasz powyższe wymagania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV na adres r...@szpit... Wyświetl e-mail
W tytule wiadomości należy wpisać „Kierownik Działu Aparatury Medycznej ‘’
Termin składania rekrutacji: 18.07.2025 r.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCh
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Podanie wymaganych danych osobowych jest warunkiem udziału w naborze. Administrator danych osobowych są Szpitale Pomorskie sp. z o.o., 81-519 Gdynia, ul. Powstania Stycznia 1. Kontakt do inspektora ochrony danych: e-mail: iod@szpitalepomorskie.eu Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru. Informacja o odbiorcach danych: brak. Okres przechowywania danych: zgodnie z regulaminem przeprowadzenia konkursu na stanowisko pracy. Kandydatowi przysługuje:

prawo dostępu do swoich danych
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych
prawo do usunięcia danych osobowych
prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,
00-193 Warszawa)

zobacz klauzulę