Kierownik gospodarczy dla przedszkoli i placówek w Sopocie

podstawowe
Sopot Przylesie
23 Marca 88/90
Kierownik gospodarczy dla przedszkoli i placówek w Sopocie Umowa o pracę

Kierownik gospodarczy dla przedszkoli i placówek w Sopocie

Firma
Wymiar pracy
Pełny etat
Wynagrodzenie brutto (od)
4800
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Wsparcie administracyjne
Poziom stanowiska
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Tak

Nr ref: 585516731

Wykształcenie: średnie, wyższe Oferujemy premię wysokości do 20 %, dodatek za wysługę lat, dodatkiem świąteczne z funduszu świadczeń socjalnych i trzynastą pensję.

  1. Mile widziane poosiadanie przez kandydata-kę uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej i 2 letnie doświadczenie na budowie
  2. obowiązki
    a. Monitorowanie budynków oświatowych w obecności użytkownika. Osoba taka powinna mieć pełną wiedzę o elementach budynków wymagających naprawy i elementach zużytych. Ma być technicznym zarządcą obiektu.
    b. Przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników o uszkodzeniach i awariach (w tym m.in. dotyczących systemu zarządzania energią w oparciu o podgląd systemu na platformie).
    c. Usuwanie uszkodzeń i awarii w następującym zakresie: Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia, wycenę robót, przygotowanie umowy, zlecenie naprawy, przeprowadzenie postepowania na wybór wykonawcy robót, nadzór nad robotami, odbiór robót.
    d. Przechowywanie kopii dokumentacji technicznej dla budynków oświatowych;
    e. Przechowywanie kopii umów przyłączeniowych, umów sprzedaży ciepła i energii elektrycznej;
    f. Prowadzenie harmonogramu, dla każdego z budynków, w którym będą zaznaczone terminy przeglądów technicznych rocznych, przeglądów 5cio letnich i innych przeglądów nie wymaganych prawem,
    g. Zlecanie wykonania przeglądów technicznych.
    h. Prowadzenie dokumentacji dla każdego z budynków z osobna, w której będą zamieszczone protokoły z przeglądów okresowych, książki obiektów;
    i. Prowadzenie dodatkowo ewidencji i planów przebudowy, rozbudowy i remontów w celu zaplanowania skoordynowanych długoterminowych planów remontowo-inwestycyjnych;
    j. w przypadku przebudów i remontów, które są w kompetencji samego użytkownika lub Wydziału Edukacji przygotowywanie postepowań na wybór wykonawców dokumentacji projektowej i wykonawców robót; nadzór nad robotami, odbiór robót.
    k. Zgłaszanie do wykonawców robót wad robót w okresie gwarancji i rękojmi,
    l. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji zgłoszeń gwarancyjnych oraz egzekwowanie usunięcie wad,
    m. Sporządzanie w porozumieniu z dyrektorami planów remontowych rocznych i wieloletnich,

Prosimy o dodanie klauzuli:

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy: 1) Administratorem Państwa danych osobowych jest Przedszkola nr 2 im. J. Brzechwy, ul 23 go Marca88/90 Sopot 2) Celem przetwarzania państwa danych osobowych na okoliczność naboru na stanowisko kierownika gospodarczego w sopockich przedszkolach na podstawie: a) art. 6 ust. 1 lit. c RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na placówce, w tym w związku z wykonaniem obowiązków nałożonych art. 221 §1 Kodeksu Pracy b) art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach określonych każdorazowo w przekazywanych formularzach zgody, c) art. 6 ust. 1 lit. b RODO - podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy. 3) Dane osobowe zostaną udostępnione pracownikom upoważnionym przez Administratora do zrealizowania celów przetwarzania tj. procesu rekrutacyjnego na wolne stanowisko administracyjne. 4) Zebrane dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, chyba, że wyrażą Państwo zgodę na ich przetwarzanie na potrzeby dalszych procesów rekrutacyjnych. Jeżeli podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda, wówczas dane osobowe mogą być przetwarzane, aż zgoda nie zostanie odwołana. 5) Mają Państwo prawo do: a) żądania uzyskania kopii danych osobowych, lub ich udostępnienia w siedzibie Administratora (art. 15 RODO) b) żądania sprostowania danych osobowych (art. 16 RODO), c) żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych (art. 18 RODO), d) żądania przeniesienia własnych danych osobowych w powszechnie używanym formacie do innego Administratora danych wskazanego przez siebie (art. 20 RODO), e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych (art. 21 RODO), f) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych, o ile przetwarzanie odbywa się na podstawie udzielonej uprzednio zgody (art. 7.3 RODO), g) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Urząd Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2, tel.: 22 531 03 00, dotyczącej niezgodności przetwarzania przekazanych danych osobowych z przepisami prawa. 6) Podanie danych osobowych dobrowolne, ale jednocześnie zgodnie z przepisami prawa jest warunkiem koniecznym do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych osobowych skutkuje brakiem możliwości rozpoczęcia i realizacji procesu rekruta
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 24.03.2025

ID oferty: 66029505

Zgłoś

obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij

Katarzyna Wróblewska

585 51... pokaż numer
p...@przed... pokaż e-mail

Lokalizacja

Adres
Sopot Przylesie
23 Marca 88/90
E-mail
Wyświetl numer
Wróć do góry