Kierownik Oddziału – Zarządzanie Sprzedażą i Zespołem

Wymagania

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem handlowym i realizacji celów sprzedażowych,
• Umiejętności analizy wyników sprzedaży,
• Minimum średniego wykształcenia, preferowane wyższe ekonomiczne,
• Znajomości MS Office,
• Samodzielności, odporności na stres i inicjatywy w działaniu,
• Znajomość branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczna.

Opis stanowiska

• Koordynacja pracy sprzedawców i przedstawicieli handlowych oraz organizacja ich działań,
• Ustalanie i realizacja celów sprzedażowych oraz aktywne wspieranie wzrostu sprzedaży,
• Monitorowanie rynku i analiza wyników z wykorzystaniem systemów CRM,
• Budowanie trwałych relacji z kluczowymi klientami,
• Przygotowywanie ofert oraz planów i budżetów sprzedażowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę B2B,
• Atrakcyjne wynagrodzenie i realny wpływ na rozwój firmy,
• Pracę w dynamicznym zespole z bezpośrednim kontaktem do Zarządu,
• Służbowy laptop i telefon,
• Elastyczne godziny pracy oraz wsparcie przy wdrożeniu.