Kierownik placówki Dzienny Dom Senior Caritas

I. Nazwa i adres jednostki:
Dzienny Dom Senior+ Caritas
Gdańsk, ul. Zabłockiego 10 AiF
II. Nazwa stanowiska
Kierownik placówki Dzienny Dom Senior + Caritas
III. Niezbędne wymagania

1. wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej
2. co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej
3. niekaralność prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku
6. nieposzlakowana opinia

IV. Wymagania dodatkowe 

1. doświadczenie zawodowe w pracy z osobami starszymi
2. znajomość specyfiki pracy w placówkach pobytu dla Seniorów
3. znajomość metod pracy i aktywizacji osób starszych
4. predyspozycje: umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, sumienność, uczciwość, systematyczność, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność, zdolność do pracy w sytuacjach stresowych, wysoka kultura osobista
5. dodatkowe kursy i kwalifikacje, które mogłyby przyczynić się do podniesienia jakości pracy na w/w stanowisku
6. znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

V. Zakres obowiązków i realizowanych zadań

1. prowadzenie placówki oraz zajęć i bieżącej działalności Dziennego Domu Senior+
2. opracowanie i nadzór nad realizacją planu zajęć
3. realizacja działalności prozdrowotnej, rekreacyjnej, kulturalnej i edukacyjnej na rzecz uczestników Domu
4. organizacja, współorganizacja i uczestnictwo w organizowaniu spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc
5. prowadzenie dokumentacji placówki oraz z organizowanych spotkań, zajęć, warsztatów, prelekcji, wykładów, wycieczek, wyjazdów, itp.
6. sprawowanie opieki nad członkami Dziennego Domu Senior+ w trakcie ich pobytu w Domu
7. odpowiedzialność za powierzone mienie
8. zachowanie tajemnicy służbowej i zawodowej w sprawach dotyczących Seniorów
9. dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie
10. diagnozowanie potrzeb Seniorów oraz monitorowanie poziomu ich zaspokajania
11. motywowanie Seniorów do wspólnego spędzania czasu wolnego
12. animowanie współpracy międzypokoleniowej
13. zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków uczestnictwa w organizowanych w zajęciach
14. nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z prowadzącymi zajęcia (wykonawcami, zleceniobiorcami, wolontariuszami)
15. prowadzenie działań informacyjnych dot. projektu zgodnie z wytycznymi w tym zakresie
16. promocja działań Domu Dziennego Senior+
17. wykonywanie innych czynności dotyczących funkcjonowania Dziennego Domu Senior+

VI. Warunki pracy na stanowisku 

1. miejsce wykonywania pracy:

Dzienny Dom Senior+
Gdańsk Morena
ul. Zabłockiego 10AiF

1. godziny pracy: 8.00 – 16.00
2. charakter pracy:

Organizowanie działania Dziennego Domu Senior +:
- organizowanie pracy pracowników, współpracowników i wolontariuszy
- praca administracyjno-biurowa w Dziennym Domu Senior +
- organizowanie i praca z osobami starszymi, chorymi, z niepełnosprawnościami
- współpraca z pracownikami Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku oraz pracownikami Caritas Archidiecezji Gdańskiej.

1. okres zatrudnienia: od VI 2025 r. – 3 m-ce okres próbny, następnie zatrudnienie na czas określony do X 2026 r., z możliwością dalszego zatrudnienia
2. podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas próbny i określony w wymiarze 1 etatu (½ etatu kierownik i ½ etatu – animator)
3. praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy. 

VII. Wymagane dokumenty 

1. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych podanych w CV. Życiorys powinien być opatrzony klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych udostępnionych w złożonym CV na potrzeby rekrutacji na stanowisko Kierownik placówki zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”
2. list motywacyjny
3. kopia dyplomu ukończenia studiów oraz kopia świadectwa/dyplomu specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej
4. potwierdzenie posiadania 3-letniego stażu pracy w pomocy społecznej

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
- podpisane CV wraz z listem motywacyjnym i kopiami dokumentów oraz zaświadczenie należy przesłać na adres mailowy: g...@carit... Wyświetl e-mail
W tytule maila należy wpisać: „Nabór na Kierownika Dziennego Domu Senior + Caritas”  
IX. Informacje dodatkowe
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny lub uznania naboru za nierozstrzygnięty. Złożonych dokumentów aplikacyjnych Caritas Archidiecezji Gdańskiej nie zwraca. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Caritas Archidiecezji Gdańskiej.