Kierownik robót hydrotechnicznych

Branża / kategoria Budownictwo, Infrastruktura

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Galeria

Gdynia

Kierownik robót hydrotechnicznych

Szczegóły:

Branża: Budownictwo, Infrastruktura
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna
Stanowisko: Kierownik

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Firma realizująca projekty infrastrukturalne – drogowe, kolejowe, hydrotechniczne, ogólnobudowlane oraz przemysłowe – poszukuje doświadczonej osoby, która wesprze zespół na stanowisku:
Kierownik Robót Hydrotechnicznych
Miejsce pracy: Gdynia
Kontrakt: Budowa falochronów osłonowych
Zadania:

Bieżące raportowanie do kierownictwa kontraktu nt. terminowości przekazywania frontów robót oraz realizacji prac,
Współudział w tworzeniu i analizie harmonogramu robót oraz monitorowanie postępu robót,
Odpowiedzialność za przydzielony zakres prac, w tym za powierzony budżet,
Zapewnienie prowadzenia prac w sposób bezpieczny, ekonomiczny i zgodny z projektem, specyfikacją i programem,
Bezpośrednie nadzorowanie jakości realizowanych robót,
Uczestnictwo w negocjacjach i wyborze podwykonawców,
Prowadzenie dziennika budowy.

Wymagania:

Uprawnienia budowlane w specjalności hydrotechnicznej bez ograniczeń,
Minimum 2 lata doświadczenia jako Kierownik Budowy lub Kierownik Robót Hydrotechnicznych,
Minimum 3 lata doświadczenia w robotach czerpalnych i zasypowych,
Mobilność i gotowość do pracy w terenie,
Bardzo dobra obsługa AutoCAD, MS Project i pakietu Office,
Umiejętność pracy pod presją oraz dobre zarządzanie priorytetami,
Samodzielność, zaangażowanie, świetna organizacja pracy i komunikatywność,
Mile widziana znajomość języka angielskiego i/lub hiszpańskiego.

Oferujemy:

Stabilne warunki zatrudnienia dopasowane do doświadczenia,
Pracę przy nietypowych i ciekawych projektach hydrotechnicznych,
Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy,
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
Kompletny zestaw narzędzi niezbędnych do pracy, w tym auto służbowe.

KRAZ 13 471

Prosimy o dodanie klauzuli:

Zgadzam się na przetwarzanie przez BERKER DOMINIS Sp. z o.o., NIP 7582358966 moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez BERKER DOMINIS Sp. z o.o., NIP 7582358966.

Obowiązek informacyjny
Obowiązek Kandydaci do pracy/Pracownicy
Administratorem danych jest firma BERKER DOMINIS Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrołęce ul. Korczaka 4. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email biuro@pracownicybudowlani.pl, formularz kontaktowy pod adresem www.pracownicybudowlani.pl, telefonicznie pod numerem (029) 717 68 96 lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Zgodę należy wyrazić na udział w obecnym procesie rekrutacyjnym jeśli chce Pani/Pan wziąć w nim udział, jeśli natomiast chcą Państwo otrzymywać od nas aktualne oferty pracy i uczestniczyć w przyszłych procesach rekrutacyjnych to należy wyrazić zgodę na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Wyrażenie zgody jest dobrowolne i może być w każdej chwili odwołane. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: biuro@pracownicybudowlani.pl , lub złożyć wniosek w siedzibie spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem.
Dane osobowe będą przetwarzane:
a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy)
b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)
d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: podmiotom współpracującym w zakresie rekrutacji, pracownikom spółki, dostawcom usług IT, dostawcom usług kadrowo-księgowych. Pani/Pana dane zawarte w CV, wypełnionych formularzach oraz przekazane naszym pracownikom będą także przekazywane do potencjalnego pracodawcy na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 4 lat. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do ich przenoszenia.
wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego. Jeżeli uważa Pani/Pan, że przetwarzamy dane niezgodnie z prawem, to przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
KRAZ 13 471

zobacz klauzulę