Kierownik Sali Sprzedaży

Wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• bardzo dobra znajomość procesów sprzedaży
• silna orientacja na realizację celów biznesowych (KPI)
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• samodzielność i proaktywność w działaniu

Opis stanowiska

• zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań)
• budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe
• utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów
• kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy współpraca z innymi działami i dbanie o dobry wizerunek firmy

Oferujemy

• umowę o pracę bez okresu próbnego
• atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników
• szkolenia menadżerskie
• możliwość awansu

• zniżki na zakup sprzętu z oferty elektromarketu
• premia świąteczna
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie karty MultiSport
• nagroda jubileuszowa
• opieka fundacji
• wyprawka dla Twojego nowo narodzonego dziecka