Kierownik Służby Pięter
maxi
Gdynia Wzgórze św. Maksymiliana
al. Zwycięstwa 14 Kierownik Służby Pięter Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B
al. Zwycięstwa 14 Kierownik Służby Pięter Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B

Kierownik Służby Pięter
Firma
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę,
Umowa zlecenie,
Kontrakt B2B
Branża / kategoria
Hotelarstwo,
Turystyka
Poziom stanowiska
Kierownik
Charakter pracy
Stacjonarna
Wymagane doświadczenie
Tak
Hotel 4** poszukuje Kierownika Służby Pięter**
Luksusowy, czterogwiazdkowy hotel zlokalizowany w Gdyni, dysponujący 59 komfortowymi pokojami oraz zapleczem konferencyjnym, zatrudni doświadczonego Kierownika Służby Pięter.
Zakres obowiązków:
Luksusowy, czterogwiazdkowy hotel zlokalizowany w Gdyni, dysponujący 59 komfortowymi pokojami oraz zapleczem konferencyjnym, zatrudni doświadczonego Kierownika Służby Pięter.
Zakres obowiązków:
- Organizacja i nadzór nad codzienną pracą zespołu housekeeping (pokojowe, pomoc techniczna),
- Kontrola czystości i standardu przygotowania pokoi oraz części wspólnych hotelu zgodnie z wysokimi standardami obiektu 4*,
- Współpraca z recepcją i działem technicznym w zakresie bieżącej obsługi gości,
- Prowadzenie ewidencji zużycia środków czystości i zamówień materiałów eksploatacyjnych,
- Szkolenie oraz motywowanie zespołu,
- Dbanie o najwyższy poziom zadowolenia gości.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w hotelu minimum 3*,
- Znajomość standardów pracy w hotelu o podwyższonym standardzie,
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacji pracy,
- Wysoka kultura osobista, dokładność, samodzielność,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
- Stabilne zatrudnienie w prestiżowym hotelu,
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- Pracę w przyjaznej atmosferze i zgranym zespole,
Data dodania ogłoszenia: 30.04.2025
Aktualizacja: 30.04.2025
ID oferty: 66069193
Zgłoś
obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij
My Story Hotel Gdynia
Zobacz dane kontaktowe
Powiadamiaj o ofertach pracy
Wróć do góry