Kierownik/Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Branża / kategoria HR

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna

Galeria

Gdynia

Kierownik/Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Szczegóły:

Branża: HR
Stanowisko: Kierownik
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna

Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. poszukuje doświadczonej i odpowiedzialnej osoby na stanowisko Kierownika/Kierowniczkę Działu Kadr i Płac.

APLIKUJ przez link:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=adb0087f50db4bfe8b4261230e0d42a6

Zakres obowiązków:

Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji kadrowej pracowników,
Zarządzanie procesami naliczania wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych,
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie,
Identyfikowanie obszarów do usprawnień oraz udział w ich wdrażaniu (automatyzacje, digitalizacja),
Współtworzenie rocznego budżetu kosztów osobowych - analiza, planowanie i prognozowanie kosztów wynagrodzeń, zatrudnienia oraz świadczeń pracowniczych,
Koordynacja zatrudnienia oraz legalizacji pracy cudzoziemców,
Wsparcie zespołu w zakresie merytorycznym,
Nadzór nad rozliczeniami z ZUS i US, PPK, PFRON,
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, PFRON, UW, PPK),
Kierowanie zespołem działu kadr i płac oraz jego rozwój,
Sporządzanie raportów, analiz i zestawień kadrowo-płacowych,
Udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej,
Weryfikacja i nadzór nad sprawozdaniami statystycznymi,
Realizacja rozliczeń i dofinasowań z projektów,
Zapewnienie zgodności dokumentów oraz procesów z przepisami prawa,
Inicjowanie oraz nadzór nad usprawnianiem wykorzystania funkcjonalności systemu kadrowo-płacowego,
Udział w audytach z zakresu kadr i płac.

Wymagania:

Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, prawo, ekonomia)
Minimum 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w sektorze ochrony zdrowia
Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz przepisów z zakresu kadr i płac, ubezpieczeń społecznych, PPK
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz dobra organizacja pracy
Znajomość systemów kadrowo-płacowych
Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
Wysokie zdolności analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów

Oferujemy:

Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań
W przypadku umowy o pracę pakiet dodatków pozapłacowych - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: „Wczasy pod gruszą”, „Zapomogi Losowe”, „Pożyczki Mieszkaniowe”, „Dofinansowanie Sanatoryjne”, „Dofinansowanie do kolonii” oraz „Świadczenia Świąteczne”,
Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
Zniżkę na studia na Uniwersytecie WSB Merito
Możliwość korzystania z parkingu firmowego (odpłatnie) lub w pobliżu szpitala (brak strefy parkingowej),
Kartę FitProfit dla pracowników i osób towarzyszących,
Dodatkowe ubezpieczenie na życie.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dodanie klauzuli:

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
DANE OSOBOWE SĄ PRZETWARZANE ZGODNIE Z PRZEPISAMI ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 Z DNIA 27 KWIETNIA 2016 R. W SPRAWIE OCHRONY OSÓB FIZYCZNYCH W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH I W SPRAWIE SWOBODNEGO PRZEPŁYWU TAKICH DANYCH ORAZ UCHYLENIA DYREKTYWY 95/46/WE (RODO). KAŻDY KANDYDAT PRZYSTĘPUJĄCY DO NABORU PODAJE SWOJE DANE DOBROWOLNIE. PODANIE WYMAGANYCH DANYCH OSOBOWYCH JEST WARUNKIEM UDZIAŁU W NABORZE. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH SĄ SZPITALE POMORSKIE SP. Z O.O., 81-519 GDYNIA, UL. POWSTANIA STYCZNIOWEGO 1. KONTAKT DO INSPEKTORA OCHRONY DANYCH: E-MAIL: iod@szpitalepomorskie.eu CEL PRZETWARZANIA DANYCH: PRZEPROWADZENIE NABORU NA STANOWISKO PRACY W SZPITALE POMORSKIE SP. Z O.O. ORAZ ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW PO PRZEPROWADZENIU NABORU. INFORMACJA O ODBIORCACH DANYCH: BRAK. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH: ZGODNIE Z REGULAMINEM PRZEPROWADZENIA KONKURSU NA STANOWISKO PRACY. KANDYDATOWI PRZYSŁUGUJE:
· PRAWO DOSTĘPU DO SWOICH DANYCH
· PRAWO DO SPROSTOWANIA (POPRAWIANIA) SWOICH DANYCH OSOBOWYCH
· PRAWO DO OGRANICZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
· PRAWO DO USUNIĘCIA DANYCH OSOBOWYCH
· PRAWO DO WNIESIENIA SKARGI DO PREZESA UODO (NA ADRES URZĘDU OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH, UL. STAWKI 2, 00-193 WARSZAWA

zobacz klauzulę