Kierownik/Kierowniczka OSiW Umowa o pracę Pełny etat Tczew
Sobieskiego 10

Kierownik/Kierowniczka OSiW Nr ref: ZK/7/2026

Branża / kategoria Edukacja / Nauka

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Tczew
Sobieskiego 10 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna Wynagrodzenie 4980 - 8800 zł

Galeria

Tczew, Sobieskiego 10

Kierownik/Kierowniczka OSiW

Szczegóły:

Branża: Edukacja / Nauka
Stanowisko: Kierownik
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Stacjonarna

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Wymagania:

wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie pedagogiki, psychologii
doświadczenie zawodowe: 4 lata stażu pracy
umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;
wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność;
odporność na stres;
analityczne myślenie;
sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy;
umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy).
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Zakres zadań:
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
Kierowanie działalnością jednostki w tym:

Zarządzanie majątkiem i finansami – dbanie o mienie Ośrodka zgodnie z przepisami, zapobieganie szkodom oraz planowanie i racjonalne wydatkowanie budżetu,
Nadzór nad procesem rozwoju młodzieży – koordynowanie kształcenia zawodowego, szkolenia oraz działań wychowawczo-opiekuńczych podejmowanych przez Ośrodek,
Wsparcie kadry pedagogicznej – merytoryczna pomoc pracownikom w realizacji ich codziennych zadań opiekuńczych i dydaktycznych,
Obsługa procesów refundacyjnych – udzielanie wsparcia pracodawcom w przygotowywaniu wniosków o zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników,
Budowanie relacji zewnętrznych – aktywna współpraca z instytucjami (szkoły, organizacje pozarządowe, sądy, pomoc społeczna, poradnie), lokalnym środowiskiem oraz rodzicami w celu wsparcia uczestników,
Zarządzanie internatem – sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem części mieszkalnej i zapewnienie młodzieży właściwej opieki poza godzinami nauki,
Administracja i sprawozdawczość – rzetelne prowadzenie pełnej dokumentacji Ośrodka oraz ścisła współpraca z Wojewódzką Komendą OHP w Gdańsku,

Oferujemy:

Oferujemy:

pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych,
możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych,
dofinansowanie do wypoczynku pracownika,
dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka,
świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt,
dodatek stażowy.
dodatkowe wynagrodzenie roczne
dodatek motywacyjny
wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP – załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny , Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r (Dz.U. poz.507)
proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT. XV 4980 - 8800

Benefity:

ubezpieczenie na życie
Dofinansowanie wypoczynku
paczki świąteczne
parking dla pracowników

Informacje o firmie

Pomorska Wojewódzka Komenda OHP poszukuje osoby na stanowisko:Kierownik/Kierowniczka OSiW

Prosimy o dodanie klauzuli:

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

CV;
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy – kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy);
podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie dodatkowych, wykraczających po za zakres określony w Art. 22 § 1 Kodeksu pracy, danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Pomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk na stanowisko Kierownik/Kierowniczka OSiW w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie”.

Dokumenty należy przesłać na adres email sekretariat@pomorska.ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy Pomorska Wojewódzka Komenda OHP:
Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk w nieprzekraczalnym terminie do 24.04.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: „odpowiedź na ofertę pracy nr ZK/7/2026”.

zobacz klauzulę