Koordynator Rodzinnej Pieczy Zastępczej

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sopocie
poszukuje kandydata na stanowisko
Koordynator/Koordynatorka Rodzinnej Pieczy Zastępczej
w Dziale Pieczy Zastępczej
KOORDYNATOR/KOORDYNATORKA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ
       Zatrudnienie – 1 etat
Zakres obowiązków:

1. udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z ustawy             

 o   wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

1. dokonywanie oceny sytuacji dziecka w rodzinie zastępczej oraz oceny rodzin zastępczych,

w tym udział w zespołach do w/w ocen;

1. przygotowywanie i realizacja, we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą,      planów pomocy dziecku oraz planów pracy z rodziną;
2. zapewnienie rodzinom zastępczym pomocy; w tym psychologicznej, pedagogicznej,               rehabilitacyjnej;
3. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych dzieci z uregulowaną sytuacją prawną;
4. sporządzanie rocznego sprawozdania z pracy oraz rocznego sprawozdania organizatora       rodzinnej pieczy zastępczej;
5. przygotowywanie i sporządzanie dokumentacji rodzin zastępczych i dzieci w nich           umieszczonych;
6. sporządzanie opinii, ocen, sprawozdań;
7. współpraca z instytucjami zajmującymi się pomocą rodzinie m.in. szkołami, ośrodkami        pomocy społecznej, placówkami oświatowymi, policją, sądami, prokuraturą, kuratorami,  poradniami specjalistycznymi, ośrodkami adopcyjnymi;
8. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzin zastępczych;
9. sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyn umieszczenia dzieci w rodzinach             zastępczych oraz możliwości powrotu dziecka do rodziny, w tym na potrzeby   postępowania                           sądowego;
10. prowadzenie monitoringu postępów i efektów podejmowanych działań;
11. dokumentowanie własnej pracy;

14. aktywne wspieranie rodzicielstwa zastępczego - poszukiwanie rodzin zastępczych.
Wymagania niezbędne :

1. wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku                     uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie,    resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne                           doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
2. Kandydat/Kandydatka nie może być skazany ani pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz       władza rodzicielska nie jest zawieszona czy ograniczona;
3. wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do tej osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. zna przepisy w zakresie:  ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa         o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy kodeks cywilny i ustawy   o samorządzie powiatowym.

Wymagania dodatkowe :

1. komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
2. samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
3. obowiązkowość i odpowiedzialność za powierzoną pracę;
4. umiejętność pracy w zespole;
5. umiejętność obsługi komputera z pakietem Office;
6. umiejętność interpretowania zapisów prawnych;
7. umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków.

Wymagane dokumenty:
1)    życiorys oraz list motywacyjny
2)    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3)    klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w MOPS w Sopocie
4)    oświadczenie rekrutacyjne
5)    dokumenty potwierdzające wykształcenie
6)    dokumenty potwierdzające staż/doświadczenie w pracy wymagane na wskazanym stanowisku