Koordynator/Koordynatorka Rodzinnej Pieczy Zastępczej
Umowa o pracę
Pełny etat
Sopot Dolny Sopot
Kolejowa 14
Kolejowa 14
Koordynator/Koordynatorka Rodzinnej Pieczy Zastępczej
Branża / kategoria
Opieka nad dziećmi
Sopot
Dolny Sopot
Kolejowa 14 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
Dolny Sopot
Kolejowa 14 Rodzaj umowy Umowa o pracę Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Stacjonarna
- Galeria
- Mapa
Sopot Dolny Sopot, Kolejowa 14
Koordynator/Koordynatorka Rodzinnej Pieczy Zastępczej
-
Komunikacja miejska
-
Restauracje i kawiarnie
-
Zakupy
-
Sport i rekreacja
-
Nauka i szkolnictwo
Szczegóły:
- Branża: Opieka nad dziećmi
- Stanowisko: Specjalista
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę
- Wymiar pracy: Pełny etat
- Charakter pracy: Stacjonarna
Dodatkowe informacje:
- Wymagane doświadczenie: Tak
Wymagania:
Wymagania niezbędne :
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
- Kandydat/Kandydatka nie może być skazany ani pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona czy ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do tej osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- zna przepisy w zakresie: ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy kodeks cywilny i ustawy o samorządzie powiatowym).
- komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
- samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- obowiązkowość i odpowiedzialność za powierzoną pracę;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność obsługi komputera z pakietem Office;
- umiejętność interpretowania zapisów prawnych;
- umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sopocie
poszukuje kandydata na stanowisko
Koordynator/Koordynatorka Rodzinnej Pieczy Zastępczej
w Dziale Pieczy Zastępczej
KOORDYNATOR/KOORDYNATORKA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ
Zatrudnienie – 1 etat
Zakres obowiązków:
Wymagania niezbędne :
1) list motywacyjny
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w MOPS w Sopocie
4) oświadczenie rekrutacyjne
5) dokumenty potwierdzające wykształcenie
6) dokumenty potwierdzające staż pracy
Klauzula informacyjna, druki oświadczeń, kwestionariusz osobowy są do pobrania na stronie https://bip.mopssopot.pl
Dokumenty należy przesyłać pocztą, e-mailem lub mogą zostać złożone osobiście
w godzinach 7.30 -15.30 w Sekretariacie MOPS pokój nr 1-1 w Sopocie przy ul. Kolejowej 14, do dnia 13 marca 2026 r.
Adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Kolejowa 14, 81-835 Sopot
m...@mopss... Wyświetl e-mail , tel. 58 5... Wyświetl numer
/-/ Andrzej Czekaj
Dyrektor Miejskiego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Sopocie
poszukuje kandydata na stanowisko
Koordynator/Koordynatorka Rodzinnej Pieczy Zastępczej
w Dziale Pieczy Zastępczej
KOORDYNATOR/KOORDYNATORKA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ
Zatrudnienie – 1 etat
Zakres obowiązków:
- udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- dokonywanie oceny sytuacji dziecka w rodzinie zastępczej oraz oceny rodzin zastępczych; w tym udział w zespołach do w/w ocen;
- przygotowywanie i realizacja, we współpracy z asystentem rodziny i rodziną zastępczą, planów pomocy dziecku oraz planów pracy z rodziną;
- zapewnienie rodzinom zastępczym pomocy; w tym psychologicznej, pedagogicznej, rehabilitacyjnej;
- zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych dzieci z uregulowaną sytuacją prawną;
- sporządzanie rocznego sprawozdania z pracy oraz rocznego sprawozdania organizatora rodzinnej pieczy zastępczej;
- przygotowywanie i sporządzanie dokumentacji rodzin zastępczych i dzieci w nich umieszczonych;
- sporządzanie opinii, ocen, sprawozdań;
- współpraca z instytucjami zajmującymi się pomocą rodzinie m.in. szkołami, ośrodkami pomocy społecznej, placówkami oświatowymi, policją, sądami, prokuraturą, kuratorami, poradniami specjalistycznymi, ośrodkami adopcyjnymi;
- udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzin zastępczych;
- sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyn umieszczenia dzieci w rodzinach zastępczych oraz możliwości powrotu dziecka do rodziny; w tym na potrzeby postępowania sądowego;
- prowadzenie monitoringu postępów i efektów podejmowanych działań;
- dokumentowanie własnej pracy;
Wymagania niezbędne :
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka;
- Kandydat/Kandydatka nie może być skazany ani pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona czy ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do tej osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- zna przepisy w zakresie: ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy, ustawy kodeks cywilny i ustawy o samorządzie powiatowym).
- komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
- samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
- obowiązkowość i odpowiedzialność za powierzoną pracę;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność obsługi komputera z pakietem Office;
- umiejętność interpretowania zapisów prawnych;
- umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków.
1) list motywacyjny
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w MOPS w Sopocie
4) oświadczenie rekrutacyjne
5) dokumenty potwierdzające wykształcenie
6) dokumenty potwierdzające staż pracy
Klauzula informacyjna, druki oświadczeń, kwestionariusz osobowy są do pobrania na stronie https://bip.mopssopot.pl
Dokumenty należy przesyłać pocztą, e-mailem lub mogą zostać złożone osobiście
w godzinach 7.30 -15.30 w Sekretariacie MOPS pokój nr 1-1 w Sopocie przy ul. Kolejowej 14, do dnia 13 marca 2026 r.
Adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Kolejowa 14, 81-835 Sopot
m...@mopss... Wyświetl e-mail
/-/ Andrzej Czekaj
Dyrektor Miejskiego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Sopocie
Benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
Data dodania: 03.03.2026
Numer oferty: 66358654
Wróć do góry