Księgowy(a) / Starszy księgowy(a)

podstawowe

Gdańsk Wrzeszcz Dolny
Wrzeszczańska 29 Księgowy(a) / Starszy księgowy(a) Umowa na zastępstwo

Księgowy(a) / Starszy księgowy(a)

Firma

Wymiar pracy

Część etatu

Rodzaj umowy

Umowa na zastępstwo

Branża / kategoria

Księgowość

Poziom stanowiska

Pracownik biurowy

Charakter pracy

Stacjonarna

Wymagane doświadczenie

Tak

Nabór na stanowisko Księgowy(a) / Starszy(a) księgowy(a)
(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy) w wymiarze 1/2 etatu.

Do głównych zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało m.in.:

dekretowanie dowodów księgowych,
uzgadnianie sald kont księgowych,
przygotowywanie danych do okresowych sprawozdań finansowych,
kompleksowa obsługa oprogramowania informatycznego do realizacji zadań,
współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych zadań,
archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

posiadania obywatelstwa polskiego,
niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
wykształcenia:

na stanowisku księgowy(a):

średnie ogólne lub techniczne z zakresu ekonomii, rachunkowości lub księgowości – wymagany staż pracy co najmniej 2 lata
wyższe z zakresu ekonomii, rachunkowości, finansów, zarzadzania – staż pracy nie jest wymagany

na stanowisku starszy księgowy(a):

średnie ogólne lub techniczne z zakresu ekonomii, rachunkowości lub księgowości – wymagany staż pracy co najmniej 5 lat
wyższe z zakresu ekonomii, rachunkowości, finansów, zarzadzania – staż pracy co najmniej 3 lata
znajomość ustawy o finansach publicznych,
znajomość ustawy o rachunkowości,
znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

Wymagania dodatkowe:

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
biegła obsługa komputera (pakiet MS Office),
doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządowej,
umiejętność obsługi programu Progman,
skrupulatność, terminowość, odpowiedzialność,
odporność na stres,
umiejętność pracy w zespole,

Warunki pracy oferowane kandydatom:

zatrudnienie: umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,
wymiar czasu pracy: ½ etatu, w tym przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
miejsce pracy: 80-409 Gdańsk, ul. Wrzeszczańska 29;
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 3075,00 – 3460,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),
dodatek stażowy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
przewidywany termin zatrudnienia: lipiec/sierpień 2025.

Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:

aktualne CV,
kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów)
kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectwa pracy, zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy, itp.)
wypełnionego i podpisanego oświadczenia zgodnie ze wzorem znajdującym się na stronie https://opz-gdansk.bip-e.pl/opz/praca

Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć datą i własnoręcznym podpisem.

W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”.

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskim Ośrodku Promocji Zdrowia i Profilaktyki Uzależnień przekroczył 6%.

Dokumenty należy składać w sekretariacie Gdańskiego Ośrodka Promocji Zdrowia i Profilaktyki Uzależnień w Gdańsku, ul. Wrzeszczańska 29 wyłącznie w wersji papierowej w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres:

Gdański Ośrodek Promocji Zdrowia i Profilaktyki Uzależnień
ul. Wrzeszczańska 29
80-409 Gdańsk,

z następującą adnotacją:
Nabór na stanowisko KSIĘGOWY(A) / STARSZY KSIĘGOWY(A)
w terminie do dnia 25.06.2025r. - decyduje data wpływu oferty do GOPZiPU.

Osoby spełniające wymaganie formalne zostaną telefonicznie lub poprzez e-mail powiadomione co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.
Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów oraz oświadczeń zawierających zgodę na przetwarzanie danych osobowych lub wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informujemy, że nadsyłanych ofert nie zwracamy.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania Państwa danych osobowych:
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Gdański Ośrodek Promocji Zdrowia i Profilaktyki Uzależnień ul. Wrzeszczańska 29. 80-409 Gdańsk, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor GOPZiPU.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Administratora Inspektorem pod adresem:

Gdański Ośrodek Promocji Zdrowia i Profilaktyki Uzależnień ul. Wrzeszczańska 29, 80-409 Gdańsk
e-mail iod@opz.gdansk.pl

Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Gdański Ośrodek Promocji Zdrowia i Profilaktyki Uzależnień będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (Art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369); 2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 3 miesięcy, po tym okresie zostaną komisyjnie zniszczone.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:

prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych osobowych;
prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 06.06.2025

Aktualizacja: 16.06.2025

ID oferty: 66107528

Zgłoś