Wróć do góry

Kupiec kategorii (zakupy indirect)

Ogłoszenie nieaktualne

Jestem
Firmą
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Zakupy
Poziom stanowiska
Specjalista
Charakter pracy
Stacjonarna

Aktualizacja: 10 miesięcy temu

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
  • Realizacja i współtworzenie strategii zakupowych dla wybranych kategorii z obszarów zakupów indirect (m.in. Logistyka, Inwestycje, Informatyka, Administracja Marketing, Wyposażenie Salonów, Wsparcie Sprzedaży)
  • Ścisła współpraca z Liderami Kategorii oraz zespołami kupców operacyjnych
  • Udział w złożonych procesach i projektach zakupowych jako liderzy i członkowie zespołów sourcingowych oraz negocjacyjnych
  • Utrzymywanie profesjonalnych relacji z oferentami i dostawcami
  • Współpraca z innymi działami wewnątrz organizacji
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
  • Wiążesz swoją przyszłość zawodową z rozwojem w obszarze zakupów
  • Masz doświadczenie w budowaniu profesjonalnych relacji z partnerami zewnętrznymi oraz współpracownikami
  • Chcesz poznawać i wykorzystywać nowoczesne praktyki i narzędzia zakupowe
  • Jesteś dokładna/y i skrupulatna/y w działaniu, a zarazem elastyczna/y i otwarta/y na różne scenariusze
  • Potrafisz grać zespołowo i wspólnie poszukiwać najlepszych rozwiązań
  • Wystrzegasz się biurokracji, ale potrafisz zachować transparentność i niezbędny formalizm
  • Nie boisz się brać odpowiedzialności, potrafisz przekonywać, ale i słuchać drugiej strony
OFERUJEMY:
  • Możliwość aktywnego współtworzenia działu Zakupów Centralnych w obszarze indirect
  • Pracę na stanowisku odpowiadającym doświadczeniu - szukamy Młodszych Kupców, Kupców i Starszych Kupców
  • Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego
  • 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP - dla Ciebie i Twoich bliskich
  • Relokacyjny bonus finansowy
  • Program Poleceń Pracowniczych (nawet do 6 000 brutto premii za polecenie pracownika)
  • · Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Program Wsparcia Pracowników – inicjatywa wspierająca pracowników i ich rodziny w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
  • Możliwość dofinansowania do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
  • Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
  • Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru - nosisz to, co lubisz
Informacje o firmie
Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najdynamiczniej rozwijających się w branży odzieżowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy 5 markami modowymi: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay. Przez 30 lat z sukcesem prowadzimy działalność w Polsce i za granicą, sprzedając dziś stacjonarnie kolekcje na 25 rynkach.
Jesteśmy ambitni, wciąż szukamy nowych wyzwań i dążymy do tego, by stawać się coraz lepszymi. Naszą największą siłą jest nasz zespół. Tworzą go ponad 22 tysiące utalentowanych i zaangażowanych osób, które pracują w naszych biurach i salonach sprzedaży. To dzięki ich pasji i energii wciąż mamy odwagę sięgać po więcej!
Chcesz być częścią czegoś wyjątkowego? Dołącz do nas!

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
zobacz klauzulę
  • Numer ogłoszenia: 64802067
  • Data wyróżnienia: 29.07.2022
  • Data wprowadzenia: 21.04.2022
  • Aktualizacja: 29.07.2022