kwalifikowany pracownik ochrony Umowa o pracę (+inne) Pełny etat (+inne) Gdynia
Budowniczych 10

Kwalifikowany pracownik ochrony

Branża / kategoria Praca w Polsce

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Gdynia
Budowniczych 10 Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat
(+inne) Charakter pracy Stacjonarna
(+inne)

Galeria

Gdynia, Budowniczych 10

Kwalifikowany pracownik ochrony

Szczegóły:

Branża: Praca w Polsce
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat, Dodatkowa / Sezonowa
Charakter pracy: Stacjonarna, Praca w terenie
Stanowisko: Pracownik fizyczny

Dodatkowe informacje:

Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Posiadanie wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
Ukończony kurs kwalifikacyjny pracownika ochrony
Posiadanie pozwolenia na broń (mile widziane)
Doświadczenie w pracy w ochronie
Niekaralność

Trans-Nauta Sp. z o.o. w Gdyni zatrudni kwalifikowanych pracowników ochrony.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) z siedzibą w (adres) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.

Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.

zobacz klauzulę