Kwalifikowany Pracownik z dopuszczeniem do broni krótkiej - Gdynia

Kwalifikowany Pracownik z dopuszczeniem do broni krótkiej - Gdynia

Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- zapobieganie kradzieży,
- kompleksowa ochrona obiektu,
- prowadzenie dokumentacji obiektowej zgodnie ze standardami,
- obsługa monitoringu oraz systemu p/poż,
- ścisły nadzór nad systemem SSWiN,
- ewidencja pojazdów konwojowych,
- kontrola ruchu osobowego,
- wydawanie kluczy,
- dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,
- nadzór i realizacja prawidłowych wymogów kontrahenta,
- dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

Czego oczekujemy od kandydatów:
- niekaralności,
- dyspozycyjności,
- dobrej prezencji,
- wpis na listę KPOF + aktualne badania lekarskie oraz psychologiczne,
- dopuszczenie do posiadania broni krótkiej,
- dobrej organizacji czasu pracy,
- zaangażowania w powierzone obowiązki,
- komunikatywności,
- opanowania i stanowczości.

Naszym kandydatom oferujemy:
- system płacy motywacyjno- premiowy,
- umowę zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę,
- zmiany 24-godzinne (średnio w miesiącu do wypracowania 168-180 godzin),
- darmowe szkolenia oraz możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy,
- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.


Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Realizując obowiązki informacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające
z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) [„RODO”],
przekazujmy następujące informacje:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Solid Security spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością („ADO”), adres: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa.
2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych
pod adresem email.
3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest
dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane
przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Państwa zgody. Jeżeli dane będą
obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna
jest wyraźna zgoda na ich przetwarzanie.
Za Państwa zgodą ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w innych procesach
rekrutacyjnych.
4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które na podstawie
stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe, dla których
administratorem danych osobowych jest ADO, np. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz
dostawcy usług IT.
5. Państwa dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku
wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych
rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od wysłania
aplikacji.
6. Mają Państwo prawo:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) do sprostowania danych;
c) do ograniczenia przetwarzania danych;
d) do usunięcia danych;
e) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193
Warszawa).
7. W zakresie w jakim Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej
przez Państwa zgody, mogą Państwo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez
wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed
jej cofnięciem