Trojmiasto.pl
Ogłoszenia
Praca
Oferty pracy
Kwalifikowany/a Pracownik/ca do Grupy Mobilnej - Wejherow...

Kwalifikowany/a Pracownik/ca do Grupy Mobilnej - Wejherowo i okolice Umowa o pracę (+inne) Pełny etat Wejherowo

Udostępnij na Linkedin

Kwalifikowany/a Pracownik/ca do Grupy Mobilnej - Wejherowo i okolice Nr ref: GD/GI

Branża / kategoria Ochrona osób i mienia / Konwoje

Udostępnij na Linkedin

Facebook X E-mail Messenger WhatsApp Kopiuj link Więcej

Podstawowe

Wejherowo Rodzaj umowy Umowa o pracę
(+inne) Wymiar pracy Pełny etat Charakter pracy Praca w terenie

Galeria

Wejherowo

Kwalifikowany/a Pracownik/ca do Grupy Mobilnej - Wejherowo i okolice

Szczegóły:

Branża: Ochrona osób i mienia / Konwoje
Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat
Charakter pracy: Praca w terenie
Stanowisko: Pracownik fizyczny

Kwalifikowany/a Pracownik/ca do GRUPY MOBILNEJ - Wejherowo i okolice

Zatrudnimy pracownika/cę do pracy w grupie mobilnej – zespół dwuosobowy Wejherowo i okolice

Interwencje w rejonie Wejherowa i okolic

OCZEKIWANIA

niekaralność
doświadczenie na podobnym stanowisku lub jako detektyw na obiektach handlowych
prawo jazdy kat. B
wpis na listę KPOF ( w przypadku braku, pomagamy w uzyskaniu)
dyspozycyjność, zaangażowanie
obsługa komputera, programy biurowe
dobry stan zdrowia

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

realizacja wyznaczonych zadań operacyjnych w celu zapobiegania stratom na obiektach handlowych na terenie Gdyni i okolic
dokonywanie ujęć sprawców kradzieży i ich zapobieganie
analiza materiałów CCTV
sporządzanie dokumentacji
współpraca z organami ścigania

OFERUJEMY

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
stałe wynagrodzenie 5500 zł netto w okresie próbnym
średnia ilość godzin w miesiącu min. 180
niezbędne narzędzia pracy (auto służbowe / również do celów prywatnych/, telefon, laptop)
szkolenia wdrożeniowe, wsparcie przełożonych
zgrany zespół i ciekawą pracę

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Realizując obowiązki informacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające
z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) [„RODO”],
przekazujmy następujące informacje:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Solid Security spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością („ADO”), adres: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa.
2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych
pod adresem email: i...@solid... Wyświetl e-mail .
3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest
dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane
przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Państwa zgody. Jeżeli dane będą
obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna
jest wyraźna zgoda na ich przetwarzanie.
Za Państwa zgodą ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w innych procesach
rekrutacyjnych.
4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które na podstawie
stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe, dla których
administratorem danych osobowych jest ADO, np. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz
dostawcy usług IT.
5. Państwa dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku
wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych
rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od wysłania
aplikacji.
6. Mają Państwo prawo:
a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
b) do sprostowania danych;
c) do ograniczenia przetwarzania danych;
d) do usunięcia danych;
e) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193
Warszawa).
7. W zakresie w jakim Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej
przez Państwa zgody, mogą Państwo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez
wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed
jej cofnięciem