Ładowacz odpadów komunalnych

Ogłoszenie podstawowe
Gdynia Ładowacz odpadów komunalnych Umowa o pracę

Ładowacz odpadów komunalnych

Firma
Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Branża / kategoria
Serwis / Usługi,
Utrzymanie czystości
Poziom stanowiska
Pracownik fizyczny
Charakter pracy
Stacjonarna,
Praca w terenie
Wymagane doświadczenie
Tak

Nr ref: 724242017

Stanowisko pracy: Ładowacz
Miejsce pracy: Gdynia
Twój dzień pracy będzie składał się z:
  • Wywozu odpadów komunalnych z pojemników i worków wg harmonogramu
  • Dbałości o powierzony sprzęt i mienie
  • Odstawiania pojemników na miejsce i sprzątnięcie miejsca załadunku
Od kandydatów oczekujemy:
  •      Sumienności i staranność w wykonywaniu powierzonych zadań
  •      Punktualności
  •      Kultury osobistej
Oferujemy:
  •        Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
  •        Gwarancję terminowej płatności wynagrodzenia
  •        Pakiet socjalny
  •        Wyposażenie w odzież roboczą i środki ochrony indywidualnej 
Informacje o firmie
REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw na świecie w branży recykling i usługi komunalne i zaopatrzenie w wodę. Działa w 33 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny od 29 lat i jest liderem w swojej branży. Działa w 47 miastach na terenie całej Polski.

Prosimy o dodanie klauzuli:

Klauzula RODO
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Do przesłanych aplikacji prosimy o dołączenie poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018r. o ochronie danych osobowych: tekst jednolity Dz. U. z 2018r. poz. 1000). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”. 1. Administratorem Danych jest Remondis Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02 - 981 Warszawa, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141; 2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: lebork@remondis.pl; 3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 Kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana; 4. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od końca roku, w którym zostały pozyskane; 5. Ma Pan/Pani prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, c) przenoszenia danych, d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, e) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1). 6. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane. 7. Ma Pan/Pani prawo do: f) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, g) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, h) przenoszenia danych, i) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, j) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). 8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.
zobacz klauzulę

Data dodania ogłoszenia: 13.11.2024

Aktualizacja: 13.11.2024

Zgłoś

obserwuj to ogłoszenie
obserwuj
Udostępnij

Remondis Sp. z o.o.

724 24... Wyświetl numer
p...@remon... Wyświetl e-mail

Lokalizacja

Adres
Gdynia
SMS
Wyświetl numer
Wróć do góry